Atribuições

Estamos em busca de um(a) supervisor(a) de departamento pessoal com perfil analítico, senso de responsabilidade e visão estratégica para condução de equipe e processos. Responsabilidades: Supervisionar todas as rotinas do departamento pessoal: Folha de pagamento, férias, admissões, rescisões e ponto eletrônico. Garantir a conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária, esocial, dctfweb e demais obrigações acessórias. Acompanhar indicadores como absenteismo, turnover e horas extras, elaborando relatórios gerenciais para a diretoria. Coordenar a administração de benefícios e ser referência no atendimento aos colaboradores sobre dúvidas trabalhistas e políticas internas. Promover ambiente de trabalho positivo e colaborativo, com foco na eficiência dos processos e na valorização da equipe. Assegurar o alinhamento entre os custos de pessoal e os objetivos estratégicos da organização. Manter integração constante com as áreas de contabilidade e financeiro, garantindo fluidez na comunicação e precisão nos registros. Requisitos: Ensino superior completo em administração, recursos humanos, contabilidade, direito ou áreas afins. Experiência sólida nas rotinas de departamento pessoal (mínimo ). Vivência anterior em cargos de liderança (mínimo ) salário: Null.