Descrição Geral

Supervisionar as rotinas de folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, ponto eletrônico e benefíciosgarantir o cumprimento das obrigações legais e acessóriasacompanhar atualizações da legislação trabalhista e previdenciária, assegurando a correta aplicação das noroordenar o processo de conferência e fechamento da folha de pagamento, junto à contabilidade ou sistema internosupervisionar e orientar a equipe de departamento pessoal, assegurando qualidade, prazos e padronização de procedimentosapoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e relatórios quando necessárioatuar em parceria com o setor de recursos humanos, contribuindo para melhorias de processos e clima organizacionalanalisar indicadores da área e propor ações de otimização e eficiência.