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3 Vagas de Emprego para Supervisor De Departamento Pessoal em Aparecida De Goiânia/Go – página 4
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competência tomada de decisões, liderança, resolução de problemas, relacionamento interpessoal, proatividade, foco no resultado e mediação de conflitos....
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Empresa localizada na cidade de Cabo de Santo Agostinho/PE do ramo Recursos Humanos, contrata Supervisor de Departamento Pessoal....
Vaga para supervisor(a) de departamento pessoal em recife-Pe. Requisitos: Ensino superior completo em administração, ciências contábeis, economia, recursos humanos ou áreas afins e...
Atribuições: Atribuições pertinentes a folha de pagamento Coordenação da equipe Contato com clientes. Salário: R$ 5.000,00 currículo informando no assunto do e-Mail a vaga de inter...
Estamos buscando um(a) profissional que será responsável por supervisionar a administração de pessoal, controlando a folha de pagamento, recolhimento de tributos, admissões e resci...
Supervisionar as rotinas de folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, ponto eletrônico e benefíciosgarantir o cumprimento das obrigações legais e acessóriasacompanhar atual...
Procuramos responsável por supervisionar todas as operações do departamento pessoal. Requisitos: ensino médio completo (desejável técnico ou superior em áreas correlatas. É necessá...
Vaga para supervisor de departamento fiscal, profissional experiente, com liderança e domínio de legislação tributária, foco em gestão de processos fiscais, habilidade com sistemas...
Vaga para supervisor de departamento pessoal, com ensino superior completo em administração, recursos humanos, contabilidade ou áreas correlatas, experiência sólida em departamento...
Empresa busca profissional com experiência sólida em departamento pessoal, capaz de liderar rotinas operacionais da área. Requisitos: graduação em contabilidade, administração ou á...
Empresa busca profissional com experiência sólida em departamento pessoal, capaz de liderar rotinas operacionais da área. Formação: graduação em contabilidade, administração ou áre...
Estamos em busca de um(a) profissional com experiência sólida em departamento pessoal, capaz de liderar rotinas operacionais da área. Requisitos: Graduação em contabilidade, admin...
Empresa no ramo de indústria moveleira está contratando para: Supervisor(a) de departamento pessoal e recursos humanos atividades: Supervisionar e acompanhar ...
Vaga para supervisora de departamento fiscal, com responsabilidades de liderar e acompanhar a equipe do departamento fiscal, coordenar rotinas de apuração de impostos, conferência ...
Oportunidade em campos dos goytacazes - rj para atuar no departamento fiscal. Requisitos: Experiência mínima na função domínio em excel ensino médio completo (mínimo) conheci...
Supervisor(a) de departamento pessoal com perfil analítico, organizado e visão estratégica para garantir o bom funcionamento das rotinas trabalhistas e apoiar o rh em seus demais s...
Supervisor de departamento pessoal para empresa localizada em santa helena. Requisitos: Ensino superior completo em administração, ciências contábeis ou áreas afins experiência c...
Descrição atividades: Gerenciar o setor de departamento pessoal dentro das normas da empresa e da legislação vigente liderando e facilitando desenvolvimento dos trabalhos nas equi...
Supervisor de departamento pessoal para empresa localizada em belo horizonte, minas gerais. Responsável pela gestão da equipe e rotinas do departamento pessoal. experiência em gest...
Descrição Geral
Gerenciar o setor de departamento pessoal dentro das normas da empresa e da legislação vigente liderando e facilitando desenvolvimento dos trabalhos nas equipes, assessorar a diretoria e a empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações sindicais, conferencia de folhas de pagamento, rescisão, ferias, benefícios, prevenção de riscos e calculo de encargos, avaliação de desempenho, clima organizacional e programas específicos da área.
Requisitos
Ensino superior completo em administração e ou contabilidade. experiência comprovada em carteira. Desejável conhecimento nos processos de administração de pessoal, atendimento ao público interno assim como ex-Colaboradores. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Conhecimento em word, excel e powerpoint (nível intermediário).
Atribuições
competência tomada de decisões, liderança, resolução de problemas, relacionamento interpessoal, proatividade, foco no resultado e mediação de conflitos.
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