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891 Vagas de Emprego para Supervisor De Administração – página 10
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Você é uma liderança focada em processos, mas que não abre mão da empatia e do atendimento humanizado? Quer fazer parte de uma healthtech que transforma vidas diariamente? Então es...
Requisitos: ensino superior completo ou cursando facilidade de relacionamento interpessoal experiência com processos financeiros e administrativos adaptabilidade organização e cont...
Mba em administração de pessoal, legislação trabalhista & e-Social, com duração de 12 meses, 1 final de semana ao mês, aulas presenciais e on-Line ao vivo para todo o brasil. O cur...
Mba em administração de pessoal, legislação trabalhista & e-Social, com início em abril, com duração de 12 meses (12 módulos). A pós-Graduação é focada no profissional de departame...
Mba em administração de pessoal, legislação trabalhista & e-Social, com duração de 12 meses, com aulas presenciais em goiânia ou on-Line ao vivo para todo o brasil. O curso é focad...
Mba em administração de pessoal, legislação trabalhista & e-Social, com duração de 12 meses, com aulas presenciais e on-Line ao vivo, com foco no profissional de departamento pesso...
Mba em administração de pessoal, legislação trabalhista & e-Social, com duração de 12 meses, com aulas presenciais e on-Line ao vivo para todo o brasil, com foco no profissional de...
Mba em administração de pessoal, legislação trabalhista & e-Social, com duração de 12 meses (12 módulos), com aulas presenciais e on-Line ao vivo para todo o brasil. O curso aborda...
Mba em administração de pessoal, legislação trabalhista & e- Social, com duração de 12 meses (12 módulos), com foco no profissional de departamento pessoal em goiás, com aulas pres...
Mba em administração de pessoal, legislação trabalhista & e-Social, com duração de 12 meses (12 módulos), com foco no profissional de departamento pessoal em goiás, com aulas prese...
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Mba em administração de pessoal, legislação trabalhista & e-Social, com duração de 12 meses, com aulas presenciais em goiânia ou on-Line ao vivo para todo o brasil. O mba é focado ...
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Atividades: Supervisionar a equipe de entregadores e acompanhar a rotina de delivery; organizar escalas de trabalho e rotas de entrega; monitorar tempo de preparo e entrega dos ped...
Realizar o planejamento, organização e controle das rotinas administrativas da obra. Gerenciar documentos, contratos, medições, cronogramas físicos-Financeiros e demais registros a...
Vaga para supervisor(a) administrativa, com experiência em rotinas administrativas, controle de processos, gestão de rh, documentos e suporte para diretoria. Vivência comprovada em...
Supervisor administrativo Empresa: nome da empresa não foi informado. Quantidade de vagas: não informado. Tipo de vaga: clt Cidade: recife Estado: pe Salário: a empresa oferece sal...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Camaçari/BA do ramo Administrativo, contrata Supervisor Administrativo.
Atribuições
Responsável por garantir a jornada do colaborador, alinhada às estratégias de negócio, atuando como facilitador entre a gestão local do CD e as diversas equipes, assim como áreas especialistas;Garantir proximidade com a liderança das áreas do CD influenciando e fornecendo ferramentas sobre as melhores práticas de gestão de pessoas e fazer parte do processo de tomada de decisão;Condução das ocorrências internas relacionadas ao Comitê de Ética/canais de processos de atração e seleção visando atender às necessidades das áreas do CD. - Através do mapeamento de perfil, identificação e prospecção de candidatos, condução de processos de atração e seleção e entrevistas finais junto aos gestores das áreas;Executar/apoiar os programas e iniciativas que promovam a meritocracia, colaboração e desenvolvimento da liderança;Supervisionar/executar o planejamento, organização, gestão e controle das atividades do time sob sua gestão: recrutamento e seleção, promoções e transferências, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional, administração de pessoal;Apoiar a gestão de indicadores relacionados a gestão de pessoas. - Analisando e propondo planos de ação relacionados aos indicadores de RH (Exemplo: turnover, banco de horas, absenteísmo, SLA de vagas etc.).Requisitos:Graduação completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;experiência generalista em RH, com atuação em processos como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional e administração de pessoal;Diferencial ter vivência em ambiente de operações/logística/centro de distribuição;experiência em gestão de pessoas, incluindo planejamento, acompanhamento de equipe e realização de feedbacks;Capacidade de analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, banco de horas, SLA de vagas etc.) e propor planos de ação;Domínio de Excel e sistemas de gestão de RH;Necessário ter disponibilidade de 1/2 vezes na semana fazer o
Disponibilidade
Noite.
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