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Coordenar as rotinas administrativas com foco em recursos humanos atuar nos processos de recrutamento e seleção realizar treinamentos e integração de colaboradores liderar e desenv...
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Atividades desempenhadas: Realizar o planejamento, organização e controle das rotinas administrativas da obra. Gerenciar documentos, contratos, medições, cronogramas físicos-Fina...
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Mba em administração de pessoal, legislação trabalhista & e- Social, com duração de 12 meses, encontros 1 final de semana ao mês - Horário das aulas: sábado das 07h30 às 18h30 e do...
Mba em administração de pessoal, legislação trabalhista & e- Social, com duração de 12 meses (12 módulos), encontros 1 final de semana ao mês - Horário das aulas: sábado das 07h30 ...
Mba em administração de pessoal, legislação trabalhista & e- Social, com duração de 12 meses (12 módulos), encontros 1 final de semana ao mês, com professores com mestrado, doutora...
Prestar suporte administrativo entre a filial e a matriz; apoiar no recebimento e lançamento de notas fiscais; auxiliar em processos trabalhistas e de departamento pessoal....
Vaga para supervisor administrativo. Local: porto alegre/rs Escala: 5x2 (8h às 17h) Salário: R$ 3.558,87 + vt + va R$ 27,15 por dia trabalhado. Requisitos: conhecimento do pacote o...
Descrição Geral
Responsável por supervisionar as operações administrativas e assistenciais da unidade, garantindo o bom funcionamento dos processos, a qualidade no atendimento aos pacientes e o cumprimento das diretrizes institucionais. Atua na gestão da equipe, acompanhamento de indicadores, organização de recursos e apoio às lideranças, promovendo a eficiência operacional e a excelência na experiência do paciente.
Benefícios
Salário compatível com o mercado. Vale-refeição. Vale-transporte (opcional, conforme legislação). Assistência médica. Plano odontológico. Seguro de vida. Gympass. Plataforma de desenvolvimento profissional.
Requisitos
Ensino superior completo em administração, gestão ou áreas correlatas. Experiência anterior em supervisão ou coordenação de equipes. Vivência em gestão de unidades de saúde, clínicas, hospitais ou operadoras será um diferencial. Conhecimento em indicadores de desempenho, gestão de processos e atendimento ao cliente. Pacote office intermediário. Conhecimento em sistemas hospitalares (mv, soulmv, solus ou similares) será considerado um diferencial.
Atribuições
Supervisionar as atividades administrativas e operacionais da unidade. Coordenar, orientar e desenvolver a equipe, promovendo alinhamento, produtividade e engajamento. Garantir a qualidade do atendimento prestado aos pacientes e acompanhantes. Realizar a tratativa do ponto eletrônico dos colaboradores. Acompanhar indicadores de desempenho, propondo ações de melhoria contínua. Controlar escalas, cobertura de equipes e dimensionamento de pessoal. Assegurar o cumprimento de normas internas, protocolos assistenciais, requisitos legais e órgãos reguladores. Apoiar processos de recrutamento, integração, treinamento e avaliação de desempenho da equipe. Gerenciar recursos, materiais e infraestrutura da unidade. Atuar na resolução de conflitos e tratativas com pacientes, familiares e colaboradores. Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à gestão.
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