Descrição Geral

Liderar, desenvolver e acompanhar a performance da equipe de vendas, garantindo a execução da estratégia comercial da empresa e atingindo as metas estabelecidas, atuando como elo entre a gerência comercial nacional e a equipe de vendas, assegurando alinhamento estratégico e operacional, transformando a estratégia em execução, organizando processos, monitorando indicadores e impulsionando alta performance comercial. Requisitos: experiência em gestão de equipes comerciais, em vendas b2b, gestão de metas e indicadores, crm e gestão de pipeline, perfil de liderança, com visão estratégica, forte orientação para resultados e capacidade de resolução de problemas, vivência em vendas consultivas, estruturação de processos comerciais e atuação em prospecção ativa (requisitos desejáveis), conhecimento em metodologias de vendas (spin, bant e meddic) será considerado um diferencial. Benefícios: vale refeição, vale alimentação, plano de saúde, vale transporte e crescimento profissional.