Atribuições

Principais desafios:• executar manutenção preventiva (s-m-l-r-x-d);• executar manutenções corretivas básicas (exceto componentes trem de força, elétrica e eletrônica);• utilizar ferramentas para diagnósticos básicos (sdp3 - Ex: Programar revisões, leitura de códigos de falhas, salvar dados operacionais);• apontar horas no totem; • limpar e organizar as ferramentas e local de trabalho;• auxiliar na montagem dos orçamentos;• conhecer e executar o processo de garantia;• cumprir os procedimentos e sistemas de gestão (sgc, dos, she, srs, dcs);• executar serviços básicos de ensino fundamental completo; A transparência nos processos seletivos, todos os colaboradores poderão se inscrever, inclusive os potenciais da área complementares:nosso processo seletivo:o processo seletivo na codema se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.o tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! o nosso time de talent acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para todas as candidaturas e sempre mos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são das por saúde e bem-estar: Convênio médico unimed; Estendido para dependentes : Vale refeição de R$40,00 por dia útil e cartão alimentação no valor de R$ 500,00mobilidade: Vale transporte;seu futuro: Seguro de : Desconto na compra de veículos fazer parte da jornada scaniajeito scania de ser:na scania, tudo começa e termina em pessoas!para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – Premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para