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1 Vagas de Emprego para Gerente De Rh em Carmópolis/Se – página 8
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Recrutamento e Seleção: Condução completa de processos seletivos (alinhamento, triagem e entrevistas). Atração e Seleção: Realizar o processo completo de recrutamento (divulgação, ...
Vaga para gerente de rh com foco em departamento pessoal para atuação em indústria confidencial. Principais responsabilidades: Gerenciar o departamento pessoal, assegurando conform...
Gerente Empresa: churrasquinho do beca Quantidade de vagas: não informado. Tipo de vaga: clt Cidade: rio de janeiro Estado: rj Salário: a empresa oferece salário compativel com a c...
Estamos em busca de um(a) profissional sênior, com perfil estratégico e mão na massa para atuar em uma empresa multinacional em são paulo. Requisitos indispensáveis: experiência sê...
Buscamos um(a) gerente de rh com experiência em gestão estratégica de pessoas, liderança de equipes, estruturação de processos e forte atuação junto à liderança do negócio. Local: ...
Vaga para gerente de rh generalista com experiência em implantação de subsistemas em rh, vivência em dho e bom conhecimento em dp e legislação trabalhista. Necessário especializaçã...
Vaga para gerente de rh sr com foco estratégico na área de pessoas. Requisitos: necessário ter cases na área de pessoas e disponibilidade para morar em fazenda no oeste baiano. Ben...
Buscamos um(a) gerente de rh com experiência em gestão estratégica de pessoas, liderança de equipes, estruturação de processos e forte atuação junto à liderança do negócio....
Vaga de gerente de rh generalista em são paulo, com foco em atividades de recursos humanos, garantindo o bom funcionamento das operações....
Vaga para gerente executivo de rh multinacional, com modalidade híbrida em são paulo. Requisitos: experiência consolidada como gerente executivo de rh ou head de rh, atuação direta...
Vaga de gerente de rh generalista em são paulo, para gerenciar as atividades de recursos humanos da empresa, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento....
Vaga para gerente de rh generalista em são paulo, sp. Detalhes sobre a vaga podem ser encontrados no link fornecido....
Vaga de gerente de rh generalista em são paulo, para gerenciar as atividades de recursos humanos da empresa....
Vaga: Gerente de recursos humanos (rh estratégico) local: Balneário camboriú/sc empresa: Loulou optique modelo de trabalho: Presencial sobre a posição: A loulou optique busca um...
Venha fazer parte da nossa equipe, estamos contratando gerente de relacionamentos jr. Requisitos: Proatividade Gestão de equipe Perfil de liderança Estar cursando adm ou áreas afin...
Vaga aberta para gerente de rh e dp. Buscamos um profissional experiente para liderar nossa equipe de recursos humanos e departamento pessoal. Você será responsável por gestão de p...
Vaga para gerente de rh em campinas/sp (presencial). Responsabilidades: Gestão estratégica de recursos humanos (r&s, integração, t&d) Supervisão das rotinas de departamento pessoal...
Vaga para gerente de rh executivo em são paulo/sp. Requisitos: experiência consolidada como gerente executivo de rh ou head de rh, atuação direta com diretoria e c-Level, vivência ...
Gerente operacional Empresa: mello castro Quantidade de vagas: não informado. Tipo de vaga: clt Cidade: rio de janeiro Estado: rj Salário: 6.000,00 Requisitos: necessária experiênc...
Vaga para gerente de rh presencial no setor aeroporto, com horário comercial de segunda a sexta-Feira, contratação clt/pj, remuneração a combinar....
Descrição Geral
Buscamos um profissional proativo para estruturar e gerir os processos de RH em nossa empresa. Você terá autonomia para atuar de ponta a ponta, desde a atração de talentos até o suporte administrativo ao colaborador, sendo o ponto focal da área de Gente e Gestão.
Requisitos
Formação: Superior completo em Gestão de RH, Psicologia ou Administração. experiência: Vivência anterior atuando em múltiplos subsistemas de RH (perfil generalista). Conhecimentos Técnicos: Noções sólidas de legislação trabalhista e familiaridade com ferramentas de gestão (planilhas, sistemas de RH ou DP). Habilidades Desejadas (Soft Skills): Excelente comunicação interpessoal e empatia. Alta capacidade de organização e autogestão (indispensável para pequenas empresas). Perfil "mão na massa" e proatividade para criar processos do zero.
Atribuições
Recrutamento e Seleção: Condução completa de processos seletivos (alinhamento, triagem e entrevistas). Atração e Seleção: Realizar o processo completo de recrutamento (divulgação, triagem, entrevistas e ) para vagas operacionais e administrativas. Integração (Onboarding): Conduzir o processo de boas-vindas para novos colaboradores, garantindo que conheçam a cultura e as regras da empresa. Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de capacitação e organizar ações de treinamento para as equipes. Cultura e Clima: Implementar pesquisas de clima organizacional, realizar ações de endomarketing e comunicação interna para engajar o time. Apoio ao Departamento Pessoal (DP): Organizar documentos para admissões/demissões, controlar o ponto, gerir benefícios e servir de ponte com a contabilidade externa para o fechamento da folha. Gestão de Desempenho: Apoiar as lideranças na aplicação de avaliações de desempenho e feedbacks.
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