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1 Vagas de Emprego para Gerente De Rh em Carmópolis/Se – página 6
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Recrutamento e seleção (motoristas, ajudantes de expedição e administrativo); Gestão de benefícios (plano de saúde, vale alimentação); Controle de ponto, admissões e demissões; Apo...
Responsável pela gestão estratégica das áreas de dho, dp e sesmt atuando no desenho, implementação e monitoramento de práticas, políticas e projetos que promovam cultura organizaci...
Atribuições de acordo com o cargo....
Prestar atendimento aos associados da carteira, buscando soluções alinhadas às suas necessidades; Realizar prospecção de novos associados e de oportunidades comerciais; Divulgar e ...
Gerar valor para o cooperado, comunidade e cooperativa. Buscar relacionamento e fidelização, aumentando os negócios, ampliando o volume de produtos utilizados e minimizando riscos....
Gerir a carteira de cooperados pessoa física, buscando ser a principal opção financeira do cooperado, de forma consultiva, com transparência e efetividade de resultados; Buscar rel...
Atendimento ao público externo e interno; Coordenar, orientar equipe; Conferência diária de caixa e fluxo de caixa; Receber correspondências e documentos; Controlar as contas a pag...
Gerenciar central do motorista ( férias e folgas); Avarias; Plano de cargos e salários; Benefícios; Demais atividades do setor....
Atribuições de acordo com o cargo....
Planejar, implantar e gerir programas voltados à gestão de pessoas, com o objetivo de atrair e reter profissionais com o perfil desejado/definido pela organização; Definir, implant...
suporte próximo aos líderes nos temas de desenvolvimento, engajamento, relações de trabalho e tomada de decisão relacionada a pessoas acompanhamento dos processos de recrutamento &...
O gerente de relacionamento PJ é responsável por desenvolver e manter relacionamentos estratégicos com os cooperados, garantindo a satisfação e fidelização dos mesmos. Este profiss...
Desenvolvimento e implementação de estratégias de relacionamento com clientes; Gestão da carteira de produtos e serviços; Suporte às equipes de negócios e processos do PA; Comercia...
Desenvolvimento e implementação das estratégias de relacionamento com clientes, gestão da carteira de produtos e serviços, suporte às equipes de negócios e processos do PA, comerci...
Desenvolvimento e implementação das estratégias de relacionamento com clientes; Gestão da carteira de produtos e serviços; Suporte às equipes de negócios e processos do PA; Comerci...
Responsável pelo desenvolvimento e implementação das estratégias de relacionamento com clientes, envolvendo a gestão da carteira de produtos e serviços, suporte às equipes de negóc...
Desenvolvimento e implementação das estratégias de relacionamento com clientes; Gestão da carteira de produtos e serviços; Suporte às equipes de negócios e processos do PA; Comerci...
Responder pela gestão de uma carteira de clientes; Realizar visitas; Identificar as necessidades dos clientes, junto ao comercial em pré....
Venha fazer parte da família medeiros! Requisitos: experiência na área. Conhecimento das boas práticas de manipulação de alimentos e normas da vigilância sanitária. experiência com...
Uma excelente oportunidade profissional para gerente de frios. Requisitos: experiência na área. Conhecimento das boas praticas de manipulação de alimentos e normas da vigilância sa...
Descrição Geral
Atuar como responsável pela área de Recursos Humanos de forma generalista, atendendo às demandas operacionais e estratégicas da empresa, especialmente no setor de transporte.
Benefícios
Transporte fornecido pela empresa para a região de Colatina e baixo Guandu; Plano de saúde; Vale alimentação.
Requisitos
Experiência como RH generalista; Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal; Desejável experiência com empresas de transporte/logística; Boa comunicação e organização.
Atribuições
Recrutamento e seleção (motoristas, ajudantes de expedição e administrativo); Gestão de benefícios (plano de saúde, vale alimentação); Controle de ponto, admissões e demissões; Apoio ao DP (folha, encargos, etc.); Treinamento e desenvolvimento; Gestão de clima organizacional; Apoio à liderança operacional (frota/logística).
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O seu BNE VIP termina amanhã
E a gente não queria que você perdesse essa chance sem aproveitar de verdade.
Hoje você ainda pode:
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Não é um adeus, é até logo!
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