Descrição Geral

Empresa consolidada do segmento supermercadista, localizada em timbaúba/pe, busca um(a) gerente de recursos humanos para liderar estrategicamente a área de gestão de pessoas, apoiando a diretoria no fortalecimento da cultura, desenvolvimento das lideranças e evolução dos processos de rh. Principais responsabilidades: - Liderar estrategicamente todos os subsistemas de recursos humanos. - Estruturar e aprimorar políticas, processos e indicadores de rh. - Atuar como parceiro(a) estratégico(a) da diretoria. - Conduzir programas de desenvolvimento organizacional, avaliação de desempenho, gestão por competências e plano de sucessão. - Desenvolver líderes e fortalecer a cultura organizacional. - Gerenciar indicadores (kpis) e acompanhar planos de ação. - Garantir conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas. - Apoiar os gestores na gestão de pessoas e na tomada de decisão. Requisitos: - Graduação completa em administração, psicologia, gestão de rh ou áreas correlatas. - Pós-Graduação/mba será um diferencial. - Atuação consolidada como gerente de recursos humanos generalista. - Vivência em desenvolvimento organizacional, gestão por competências e gestão de desempenho. - experiência com indicadores de rh e legislação trabalhista. - Liderança de equipes e gestão de processos. - Diferencial: experiência no segmento de varejo. - Disponibilidade: residir ou ter disponibilidade para mudança para timbaúba/pe. Competências esperadas: - Visão estratégica, liderança inspiradora, comunicação e influência, inteligência emocional, organização e planejamento, foco em resultados.