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Publicada há 2 dias
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Espera Feliz/MG do ramo Recursos Humanos, contrata Gerente de Recursos Humanos.
Atribuições
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Regime de contratação: CLT Remuneração: R$ 7.500,00 fixos Benefícios: Vale-alimentação + Vale-transporte Sobre a oportunidade Estamos buscando um(a) Gerente de Recursos Humanos para atuar em uma empresa, sendo responsável pela gestão estratégica de pessoas, desenvolvimento das equipes, fortalecimento da cultura organizacional e melhoria contínua do ambiente de trabalho. Buscamos um profissional com perfil humano, estratégico, organizado e acolhedor, com maturidade para liderar pessoas, apoiar gestores e lidar com diferentes perfis de colaboradores. Principais responsabilidades Liderar e estruturar as estratégias de Recursos Humanos e Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO); Gerenciar processos de recrutamento, seleção, integração, desenvolvimento e retenção de talentos; Desenvolver e acompanhar programas de treinamento e capacitação; Estruturar e acompanhar avaliações de desempenho e PDIs; Apoiar e desenvolver as lideranças na gestão de pessoas; Acompanhar indicadores de RH e propor planos de ação; Desenvolver ações de clima, engajamento e experiência do colaborador; Fortalecer a cultura, os valores e a comunicação interna da organização; Conduzir ações de reconhecimento e valorização dos colaboradores; Atuar na prevenção e mediação de conflitos e situações delicadas; Identificar necessidades das equipes e propor soluções de desenvolvimento; Acompanhar os principais desafios relacionados a pessoas e apoiar a tomada de decisão da liderança; Garantir a organização, confidencialidade e qualidade dos processos de RH; Atuar de forma próxima às equipes, compreendendo os desafios específicos do ambiente de trabalho de uma empresa funerária; Promover um ambiente profissional saudável, respeitoso e acolhedor. Requisitos Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; experiência sólida na área de Recursos Humanos, preferencialmente em posições de liderança; experiência com gestão de pessoas, DHO, tr
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