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1 Vagas de Emprego para Gerente De Recursos Humanos em Diadema/Sp
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Requisitos: Formação superior completa em psicologia, administração de empresas, recursos humanos ou áreas afins. Pós-Graduação em gestão de pessoas será considerado um diferencia...
Criar e implementar políticas e práticas alinhadas ao planejamento estratégico da companhia. Prover relatórios e indicadores que suportem as decisões estratégicas do negócio. Promo...
A qualynutri está em crescimento e busca um(a) gerente de rh para liderar a gestão de pessoas de forma estratégica e integrada, com atuação em rh estratégico, departamento pessoal ...
O que buscamos: Gestão de pessoas com foco em engajamento e retenção de talentos. Desenvolvimento e acompanhamento de clima organizacional. Atuação estratégica com forte foco em (t...
Candidate-Se rapidamente pelo email: (Email Confidencial) nível: gerente cursos de: psicologia escolaridade: graduação - Psicologia - Completo tipo de contrato: pj jornada de traba...
experiência sólida na gestão estratégica de recursos humanos, abrangendo recrutamento e seleção, departamento pessoal e desenvolvimento de pessoas perfil de liderança, com habilida...
Gerenciar e supervisionar as rotinas de departamento pessoal, incluindo folha de pagamento, encargos, benefícios, admissão, rescisão, férias e controle de ponto. Garantir a correta...
Gerente de rh - Generalista com visão estratégica e perfil hands-On para fortalecer nossa área de gestão de pessoas e apoiar o crescimento da empresa. Principais responsabilidades:...
Estamos em busca de um(a) líder de recursos humanos, em nível de coordenador(a) ou gerente, para atuar em uma empresa holandesa com maisde história. Local: são paulo, faria lima (m...
Realizar a gestão dos processos de desenvolvimento, atração, retenção de talentos, remuneração, folha de pagamento, gestão do ponto, saúde e segurança do trabalho. Requisitos: grad...
Vaga para gerente de recursos humanos generalista em são paulo, sp. Detalhes sobre a vaga podem ser encontrados no link fornecido....
Vaga para gerente de recursos humanos generalista em são paulo, sp. Para mais informações, consulte o link fornecido....
Estamos contratando tech recruiter sênior para atuar em modelo pj e remoto. Responsabilidades: Conduzir processos seletivos de tecnologia de ponta a ponta, do briefing à contrataç...
Para indústria multinacional do segmento de embalagens Principais responsabilidades Atuar como hr business partner estratégico da operação industrial Liderar projetos de transforma...
Estamos contratando gerente de recursos humanos. Buscamos um profissional com vivência sólida na área de rh, com perfil estratégico e hands on. experiência profissional: Atuação p...
Atuação estratégica na construção da cultura organizacional, desenvolvimento de lideranças, fortalecimento do pertencimento e estruturação de pessoas, processos e governança humana...
Realizar a gestão dos processos de desenvolvimento, atração, retenção de talentos, remuneração folha de pagamento, gestão do ponto, saúde e segurança do trabalho. Realizar negociaç...
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Estamos contratando um gerente de recursos humanos. Responsabilidades: Planejamento estratégico da gestão de pessoas. Desenvolvimento de políticas de recrutamento, seleção e rete...
Busca-Se recruiter parceiro(a) para atuação sob demanda, com foco em resultado, autonomia e qualidade técnica. Responsabilidades: alinhamento de perfil, divulgação e triagem, entre...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Diadema/SP do ramo Recursos Humanos, contrata gerente de recursos humanos.
Atribuições
Requisitos: Formação superior completa em psicologia, administração de empresas, recursos humanos ou áreas afins. Pós-Graduação em gestão de pessoas será considerado um diferencial. experiência consolidada de pelo menos em liderança de equipes de recursos humanos e departamento pessoal. Vivência em empresas de médio porte será um diferencial. Conhecimento sólido em todos os subsistemas de rh, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de performance, remuneração e benefícios, segurança do trabalho e legislação trabalhista. Excelente capacidade de comunicação, negociação e resolução de conflitos. Proatividade, organização e senso de urgência. Capacidade de trabalhar sob pressão e lidar com diferentes demandas de forma estratégica. Capacidade de alinhar as práticas de rh com os objetivos estratégicos da empresa, atuando de forma consultiva junto à diretoria e demais áreas da organização. Proatividade na identificação de oportunidades de melhoria e inovação dentro do setor de recursos humanos. Identificação com os valores e cultura da nova analítica, tais como comprometimento com resultados, ética e foco no cliente. Capacidade de engajar e motivar a equipe na busca contínua pela excelência. Responsabilidades: Liderar a equipe de rh e dp na implementação de práticas eficazes de gestão de pessoas, contribuindo para o desenvolvimento e engajamento dos colaboradores e para o alcance dos objetivos estratégicos da empresa. Benefícios: Plano de saúde (coparticipação) Vale-Refeição (r$ 33,00 ao dia) Vale-Transporte Totaspass Dia do comerciário Parceria com o sesc/senac Conta corrente itaú com isenção de taxas.
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