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Execução de folha de pagamento( cálculo hora extra, dsr irrf, adicional noturno); Escala de trabalho, cálculo de férias rescisão, 13 salário, gps previdenciária, vale transporte, a...
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Responsável pelo desenvolvimento e implementação das estratégias de relacionamento com cooperados, envolvendo a gestão da carteira de produtos e serviços, suporte às equipes de neg...
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Execução de folha de pagamento (cálculo hora extra, dsr irrf, adicional noturno); Escala de trabalho, cálculo de férias rescisão, 13 salário, gps previdenciária, vale transporte, a...
Responsável pelo desenvolvimento e implementação das estratégias de relacionamento com cooperados, envolvendo a gestão da carteira de produtos e serviços, suporte às equipes de neg...
Desenvolver e implementar estratégias de relacionamento com associados, visando o crescimento sustentável da carteira. Realizar visitas periódicas aos associados para identificar n...
Descrição Geral
Ser a principal liderança da operação, garantindo o alinhamento entre diretoria, equipe e experiência do cliente. Liderar, desenvolver e engajar as equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance garantir a execução dos processos, padrões operacionais e excelência no atendimento ao cliente acompanhar a rotina da operação, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações para aumento da produtividade e qualidade dos serviços ser referência para os colaboradores, apoiando o desenvolvimento das equipes, a resolução de conflitos e o fortalecimento do clima organizacional acompanhar a experiência dos clientes e atuar junto às equipes para elevar continuamente a qualidade do atendimento apoiar os processos de atração, integração e retenção de profissionais. Estar presente na operação, acompanhando a rotina dos diferentes setores e turnos. Requisitos: experiência anterior com gestão de pessoas e liderança de equipes operacionais Perfil proativo, e com forte habilidade de relacionamento interpessoal Visão estratégica aliada à atuação prática no dia a dia da operação Necessário flexibilidade de horário (em especial noturno, até 21h). Diferencial: experiência em operações de serviços, alimentação, hotelaria ou hotelaria Vivência em implantação de processos e desenvolvimento de cultura organizacional. Benefícios: Premiação por resultados Plano de saúde com coparticipação Refeição no local Vale transporte.
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