Atribuições

Responsável por todo o processo de r&s, desde a atração até a proposta acompanhamento da jornada de on boarding dos colaboradores estruturação da área de dho (criação de trilhas de desenvolvimento, academia de liderança, avaliação de desempenho com ferramenta 9box, pdi e plano de sucessão) atuação de business partner da diretoria liderança e execução das ações de engajamento da cia reformulação da política de cargos e salários focada no atingimento de metas guardiã da cultura de metas e resultados responsável pela gestão de benefícios e por identificar tendências do mercado reformulação dos processos de gente da cia e expansão das ações para o time de operação visita e acompanhamento do time das obras implantação do processo de compliance e participação do comitê de integridade. Requisitos: - graduação completa em administração, psicologia, recursos humanos e afins. - desejável pós-graduação - experiência sólida nos subsistemas de rh e em implantação de processos. - disponibilidade para visitar as obras. Diferencial: - experiência no ramo de construção - vivência em empresas com mudança cultural e implementação de processos informações gerais: Segunda à quinta 8h às 18h sexta 8h às 17h local: Boa viagem benefícios: Vr, plano de saúde, plano odontológico, totalpass (academia), plr, assessoria de corrida, academia de líderes etc. Salário: R$10.000,00.