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Atender clientes locadores e locatários, em todos os itens relacionados à gestão da sua carteira de locação - gerenciar e controlar seguro incêndio os imóveis da sua carteira -acom...
Irá realizar os atendimentos a clientes via whatsapp, telefone e presencialmente, controlando agenda, fazendo ajustes, convencendo clientes e fazendo gestão de equipe com 10 pessoa...
Oportunidade! Gerente de gestão e gente 100% presencial Vila formosa/tatuapé, são paulo, sp Clt + benfícios + seguro de vida + plano de saúde e odonto + plr Requisitos: Formação e...
Coordenar toda equipe do restaurante, garantindo o desenvolvimento da euquipe operacional, criando estratégias de melhorias, realizando papel administrativo e operacional...
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Orientar e gerir as atividades da área de gestão de pessoas, envolvendo recrutamento e seleção, desenvolvimento organizacional, treinamento e rotinas do departamento de pessoal (ad...
Vaga para gerente de gente e gestão em são paulo/sp/moema, ramo de construção civil, regime clt, presencial de segunda a sexta-Feira.(Informação Confidencial)...
Candidatos (informação confidencial) executar e fomentar ações de prevenção à criminalidade, a partir da compreensão dos fatores de risco e fatores de proteção social present...
Desenvolver e implementar políticas de gente e gestão alinhadas à cultura da empresa e à estratégia do negócio gerir o ciclo completo de rh: recrutamento e seleção, onboarding, tre...
Vaga para gerente de gente e gestão, com local de trabalho em são paulo/sp/moema, ramo de construção civil, regime clt, presencial de segunda a sexta-Feira.(Informação Confidencial...
A agronegócios busca um gerente de gente e gestão. A vaga exige experiência em gestão de pessoas e processos. Responsabilidades incluem recrutamento, seleção, treinamento, desenvol...
Competências: Jornalismo · estratégia de conteúdo · conteúdo · gestão de pessoas gestão de equipe. Planejamento, produção e distribuição para capilarização de conteúdos. Definição...
Responder pelo planejamento, orientação e gestão de desenvolvimento organizacional, acompanhar atendimento, observar desempenho da equipe, administrar conflitos, assegurando o cum...
A lapis lazuli consultoria de rh busca gerente de gente e gestão. Requisitos: - graduação completa em gestão de rh, administração, psicologia ou áreas correlatas - experiência com...
A lapis lauli consultoria de rh busca gerente de gente e gestão. Requisitos: - graduação completa em gestão de rh, administração, psicologia ou áreas correlatas - experiência com ...
Atividades: Gestão dos processos de recrutamento e seleção treinamento e desenvolvimento desempenho, carreira e remuneração e desenvolvimento de lideres gestão da cultura e cli...
Responsável por todo o processo de r&s, desde a atração até a proposta acompanhamento da jornada de on boarding dos colaboradores estruturação da área de dho (criação de trilhas de...
Vaga para gerente de gente e gestão no grupo tb hub logístico construtivo, localizada em pecém. É necessário ter nível superior concluído em administração, psicologia, recursos hum...
Gerente responsável pela gestão de custos da área para garantir que o orçamento realizado esteja de acordo com o variável. Assegurando as pessoas certas nos lugares certos com a pr...
Gerenciamento da área de recursos humanos e segurança do grupo tb desenvolvimento alinhado à estratégia do negócio cumprimento das exigências trabalhistas e de segurança do trabalh...
Descrição Geral
Vaga para gerente de gente&gestão para atuar de forma estratégica, consultiva e executiva, liderando a área de pessoas e cultura, apoiando diretamente a alta liderança e garantindo que as práticas de rh sustentem o crescimento, a performance e a cultura organizacional do negócio. Responsabilidades: Liderar e desenvolver a equipe de g&g, garantindo clareza de papéis, priorização de demandas e fluidez operacional atuar como parceiro(a) estratégico(a) da liderança, apoiando decisões de pessoas alinhadas à estratégia do negócio definir, estruturar e acompanhar politicas, práticas e indicadores de gestão de pessoas garantir o alinhamento entre cultura organizacional, clima, comunicação interna e práticas de rh acompanhar indicadores-Chave da área, propondo melhorias continuas. Requisitos: Pós-Graduação ou mba em gestão de pessoas, liderança, gestão estratégica ou áreas afins vivência consolidada em gestão de recursos humanos experiência com liderança de equipes de rh atuação com perfil estratégico, indo além da execução operacional experiência com estruturação, revisão ou evolução de processos e práticas de rh experiência com implantação, manutenção ou condução de processos de certificação gptw (great place to work).
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