Atribuições

Gestão financeira: Gerenciar processos de contas a pagar/receber, controle e gerenciamento do fluxo de caixa, balanço, conciliações, gestão de tributos, planejamento e execução orçamentária, previsão de receitas e outras; planejamento estratégico do setor, formação de preços; controle de compras, controle de estoque, controladoria de impostos, elaboração e responsabilidade sobre indicadores e metas, assessorar o processo de planejamento estratégico e construção do orçamento; gerenciar a tesouraria, controladoria e departamentos pessoal e administrativo; gerenciar o orçamento mensal de custos e despesas, visando a redução de custos com qualidade e eficiência; elaborar relatórios financeiros; gerenciar o preparo do orçamento da empresa. • gestão de pessoas: Assessoramento em recrutamento e seleção para o setor administrativo financeiro; treinamento e desenvolvimento de sua equipe financeira administrativa; controle de folha de pagamento; controle de horas extras; gestão da qualidade dos serviços prestados para o cliente interno e externo; capacidade de gerenciar pessoas e processos; capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; capacidade de motivar e incentivar as equipes; assessorar a definição das políticas de gestão de pessoas; relacionar-se com vários outros departamentos, discutir os planos da empresa e entrar em acordo sobre os caminhos futuros a serem seguidos; • acompanhamento de resultados: Responsável pelo monitoramento e gestão de indicadores e situação econômico-financeira da organização; capacidade de tomar decisões em situações de pressão e com prazos curtos; orientação para resultados; visão sistêmica e analítica; analisar custos, preços, contribuições variáveis, resultados de vendas e o desempenho atual da empresa comparados aos planos de negócios; desenvolver tendências e projeções para as finanças da empresa; fazer análises e avaliações para oportunidades de redução de custos; supervisionar as operações do departamento