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282 Vagas de Emprego para Encarregado De Departamento Pessoal – página 4
e mais 47303 na área de Recursos Humanos
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Executar processos de admissão, folha de pagamento, férias, encargos e rescisões conduzir processos de recrutamento e seleção apoiar ações de desenvolvimento, como treinamentos, in...
Experiência consolidada em departamento pessoal conhecimento do e-social, efd-reinf e dctweb conhecimento em leis trabalhistas e previdenciárias experiência no sistema fortes infor...
Executar processos de admissão, folha de pagamento, férias, encargos e rescisões conduzir processos de recrutamento e seleção apoiar ações de desenvolvimento, como treinamentos, in...
Experiência consolidada em departamento pessoal conhecimento do e-social, efd-reinf e dctweb conhecimento em leis trabalhistas e previdenciárias experiência no sistema fortes infor...
Executar processos de admissão, folha de pagamento, férias, encargos e rescisões conduzir processos de recrutamento e seleção apoiar ações de desenvolvimento, como treinamentos, in...
A guerra assessoria contábil está com uma vaga para encarregado do departamento pessoal. Requisitos: - experiência consolidada em departamento pessoal - conhecimento do e-social, ...
experiência consolidada em departamento pessoal Conhecimento do e-Social, efd-Reinf e dctweb Conhecimento em leis trabalhistas e previdenciárias experiência no sistema fortes infor...
Empresa localizada em arujá - sp. Salário: A combinar. Horário: Disponibilidade de horário - 100% presencial. Benefícios: Vale alimentação (R$ 400,00), vale transporte, seguro de ...
Atividades: Responsável pelo cálculo e fechamento da folha de pagamento, rescisões, envio do e-social, envio de declarações e demais atividades pertinentes a área. Requisitos: Supe...
Vaga para encarregado de departamento pessoal em cambé/pr. Requisitos: Possuir experiência com cálculo e fechamento da folha de pagamento, rescisões, e-social, e demais atividades ...
A guerra assessoria contábil está com uma vaga aberta para encarregado do departamento pessoal. Requisitos: - experiência consolidada em departamento pessoal - conhecimento do e-so...
Vaga presencial em campo grande/ms para encarregado(a) de departamento pessoal. Pré-requisitos: Cursando ciências contábeis, recursos humanos ou áreas afins experiência de no mínim...
Venha fazer parte de uma equipe que transforma desafios em oportunidades e constrói o futuro com excelência. Para se candidatar, os interessados devem o currículo para o contato a...
Responsável por gerenciar as questões administrativas e trabalhistas relacionadas aos funcionários. Irá coordenar a admissão, desligamento, folha de pagamento, controle de ponto, f...
Ensino médio completo. Necessario experiência na função. Pacote office completo. Ser (a), proativo (a), (a) e facilidade de trabalhar em equipe....
Requisitos: Cnh ab, experiência na área, vivência em escritório, formação em ciências contábeis, informática, experiência com gestão de pessoas e liderança. Funções: Deverá ordenar...
A qgmi está contratando para a vaga de encarregado de departamento pessoal e rh. Requisitos e responsabilidades não especificados na imagem. Benefícios não especificados na imagem...
Requisitos: Cnh ab, experiência na área, vivência em escritório, formação em ciências contábeis, informática, experiência com gestão de pessoas e liderança. Funções: Deverá ordenar...
Irá realizar as tarefas de dp e apoio na gestão de rh....
A cdt company contrata encarregado(a) de departamento fiscal. Requisitos: Formação: Desejável ensino superior completo ou cursando ciências contábeis. Experiência: Vivênciasem de...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Santos/SP do ramo Recursos Humanos, contrata Encarregado de departamento pessoal.
Atribuições
Executar processos de admissão, folha de pagamento, férias, encargos e rescisões conduzir processos de recrutamento e seleção apoiar ações de desenvolvimento, como treinamentos, integração e avaliação de desempenho administrar benefícios e apoiar negociações sindicais, prestando suporte à área jurídica e aos gestores elaborar descrições de cargos, propor políticas salariais e participar de ações de clima e qualidade de vida. Requisitos: Ensino superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas correlatas experiência generalista em rh (administração de pessoal, r&s, t&d, cargos e salários) excel intermediário e/ou avançado desejável: Conhecimento em sistemas de gestão de rh (como sap, rm, adp ou similares). Regime de contratação: Efetivo clt.
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