Vaga de Encarregado de Departamento Pessoal

Atribuições

Executar processos de admissão, folha de pagamento, férias, encargos e rescisões conduzir processos de recrutamento e seleção apoiar ações de desenvolvimento, como treinamentos, integração e avaliação de desempenho administrar benefícios e apoiar negociações sindicais, prestando suporte à área jurídica e aos gestores elaborar descrições de cargos, propor políticas salariais e participar de ações de clima e qualidade de vida. Requisitos: Ensino superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas correlatas experiência generalista em rh (administração de pessoal, r&s, t&d, cargos e salários) excel intermediário e/ou avançado desejável: Conhecimento em sistemas de gestão de rh (como sap, rm, adp ou similares). Regime de contratação: Efetivo clt.