Descrição Geral

Diretor(a) de recursos humanos com trajetória consolidada em ambientes industriais complexos, especialmente em frigoríficos e empresas do agronegócio, para liderar uma jornada de transformação cultural da gestão. Requisitos: em posições de alta liderança em rh formação superior e mba/pós em gestão de pessoas ou negócios sólida experiência em frigoríficos, indústrias de alimentos ou agronegócio histórico comprovado em transformação cultural e estruturação de rh corporativo perfil influente, analítico, e estratégico. Oferecemos: autonomia direta nas decisões de estratégia e evolução organizacional ambiente colaborativo, com visão de crescimento e crença em resultados pacote de remuneração compatível à senioridade da posição.