Vaga de Diretor de Recursos Humanos

Descrição Geral

O grupo fapes busca um(a) diretor(a) de recursos humanos para liderar estrategicamente a gestão de pessoas em um ecossistema composto por múltiplas empresas, em diferentes estágios de maturidade. Esta posição tem papel institucional, com forte atuação em integração, influência e desenvolvimento organizacional. Principais responsabilidades: Liderança e estratégia de rh Coordenar e orientar os times de rh das empresas do grupo. Atuar como referência institucional em políticas de pessoas. Apoiar ceos e diretores nas decisões organizacionais e estratégicas. Integração e padronização inteligente Desenvolver políticas corporativas comuns (cargos, performance, remuneração, clima, compliance, etc.). Criar indicadores unificados e processos padronizados que gerem eficiência e base para tomada de decisão Cultura e identidade do grupo fapes Consolidar a cultura corporativa do grupo, definindo valores, comportamentos e rituais institucionais. Promover integração entre empresas e senso de pertencimento. Desenvolver programas de liderança alinhados à cultura e estratégia. Desenvolvimento organizacional Estruturar planos de sucessão e trilhas de desenvolvimento. Implementar modelos de avaliação e performance. Apoiar processos de crescimento, reestruturação e aquisições. Governança e sustentabilidade de pessoas Garantir conformidade trabalhista. Desenvolver modelos de remuneração e incentivos alinhados à estratégia. Trabalhar retenção de talentos críticos para o negócio. Perfil desejado Pós graduação em áreas de negócios, gestão de pessoas ou similares experiência sólida em rh estratégico, preferencialmente em grupos empresariais, holdings ou estruturas multiempresas. Forte capacidade de articulação, influência e comunicação. Visão estratégica combinada com habilidade de execução.