Vaga de Diretor de Recursos Humanos

Cargo: diretor de recursos humanos
Salário: a combinar
Empresa: Quatre Recursos Humanos
Local: Belo Horizonte
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo

Descrição Geral

Requisitos: Formação superior nas áreas de contábeis, administração, direito, gestão financeira, Gestão de projetos, e afins Habilidades requeridas: Desejável conhecimento no sistema de gestão  conveniar. Desejável que já tenha atuado com gestão de projetos e/ou prestação de contas em projetos que envolvam recursos públicos e/ou privados de fundações ou associações do terceiro setor Bom relacionamento interpessoal e desenvolvimento de trabalho em equipe. Pacote office intermediário, com destaque para excel (filtros, organização de dados e fórmulas básicas). Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial aplicadas à organização de informações e apoio a atividades administrativas. Boa organização de arquivos digitais e utilização de ferramentas de trabalho colaborativo Características pessoais imprescindíveis ao cargo: disciplinado, proativo, gostar de trabalhar em equipe Instituição oferece: contrato clt salário fixo + benefícios: Ticket alimentação/refeição: r$916,17/mês Vale combustível: r$429,45/mês (ou vt) Plano saúde coparticipativo Day off no dia do aniversário, disponibilização de lanche da manhã e tarde, estacionamento, seguro de vida coletivo, banco de horas/compensação de feriados prolongados. Atuação presencial na pampulha campus ufmg Horário de trabalho: seg. À sex. De 08hs às 17hs intervalo de almoço de 12hs às 13hs. Somos uma empresa de clima saudável, valorizamos as pessoas e sempre pensamos no bem estar das mesmas.  Nossos valores: Conduta ética e gestão de recursos humanos com respeito aos indivíduos e às instituições Eficiência na gestão administrativa, norteadas pela agilidade, qualidade das informações e proatividade Na busca de soluções Comprometimento dos funcionários e parceiros com os resultados assumidos Transparência e confiabilidade em relação à publicação das informações, resguardando os casos de Confidencialidade e sigilo Inovar como atitude, atuando sempre na geração e aplicação do conhecimento na busca de soluções Originais em benefício da sociedade Leia atentamente as  (informação confidencial).

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