Requisitos

Graduação em Direito com OAB ativa; experiência sólida como Advogado(a) Trabalhista em escritórios de advocacia; experiência com liderança e gestão de equipes jurídicas; vivência em audiências trabalhistas e sustentações orais; experiência em contencioso trabalhista com foco em reclamantes, incluindo demandas coletivas; habilidade na elaboração e revisão de peças processuais e pareceres técnicos; excelente comunicação oral e escrita; experiência com sistemas jurídicos como Projuris, Astrea, Advbox, INTEGRA, CPJ, Legal One ou similares; domínio dos sistemas PJe, e-SAJ e demais tribunais eletrônicos; conhecimento atualizado da legislação trabalhista, normas regulamentadoras e convenções coletivas. Diferenciais: Especialização em Direito do Trabalho e/ou Direito Processual do Trabalho; formação complementar em Gestão de Pessoas, Liderança, MBA ou pós-graduação.