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30 Vagas de Emprego para Coordenador De Recursos Humanos em São Paulo/Sp – página 4
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A pró 3 academia está com vaga em aberto para coordenador de rh / dp. Local: Tatuapé (presencial) jornada: 8:00 às 18:00 (segunda a sexta) salário: A combinar....
Atuação na área generalista ( RH de Hotelaria); Departamento de Pessoal, recrutamento e seleção, benefícios, salários, treinamento. Conhecimentos sistema Totvs de folha de pagament...
Como coordenador de rh suas tarefas serão a de gerir a equipe, desenvolvimento de politicas e procedimentos internos, analisar e aplicar ações para uma melhor performance no ambien...
Procura-Se coordenador de rh com experiência generalista em sub áreas como r&s, t&d, adm pessoal, remuneração e benefícios, ponto, relações trabalhistas e sindicais, folha de pagam...
Procura-Se coordenador de rh com experiência generalista em r&s, t&d, adm pessoal, remuneração e benefícios, ponto, relações trabalhistas e sindicais e folha de pagamento. Forte ha...
Coordenar o departamento de rh. Imprescindível experiência em rh, de preferência em escritório de advocacia. Formação superior completa em administração....
Vaga para coordenador de recursos humanos na zona oeste de jaguaré, com experiência comprovada na função generalista e possuir ensino superior completo....
Coordenador de rh para implantar políticas de rh e supervisionar a operacionalização da área de recursos humanos para agências de eventos/publicidade. 100% presencial na zona sul d...
A tigerlog, transportadora especializada na distribuição de produtos químicos, atuando há no mercado, contrata: Coordenador de rh responsável pelas atividades de recrutamento e ...
A mafessoni, empresa de confecção de roupas infantis com aproximadamente 180 colaboradores, está em busca de um(a) coordenador(a) de recursos humanos gestão de pessoas para liderar...
Atuar como responsável pela implantação e estruturação da área de recursos humanos em uma empresa em crescimento, liderando a criação de processos, políticas e indicadores. Será re...
Buscamos um(a) profissional para atuar como hrbp, com visão estratégica e foco em resultados, em uma indústria multinacional com operação de fábrica 24 horas. Requisitos: - Graduaç...
A fator4, consultoria de recrutamento, busca um coordenador de recursos humanos para atuar em cotia (sp), vaga 100% presencial. Empresa: Segmento de eventos, especializada em servi...
Empresa busca coordenador de recursos humanos com conhecimento no sistema protheus da totvs, gestão de pessoal e folha de pagamento obrigações trabalhistas encargos sociais e- Soci...
Estamos contratando um coordenador de recursos humanos para trabalhar presencial em guarulhos. É necessário conhecimento no sistema protheus - Totvs, gestão de pessoal e folha de p...
Coordenar as atividades de recursos humanos, envolvendo todos os subsistemas: treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios, administração de pessoal, recrutamento e sele...
experiência em coordenação de departamento pessoal (folha, remuneração, benefícios e people analytics). Responsável por coordenar a administração de pessoal e folha de pagamento, r...
Vaga para coordenadora de recursos humanos em no segmento de indústrias. O profissional irá coordenar todos os processos de recursos humanos, gestão de departamento pessoal, e-Soci...
Coordeanação das atividades do setor de recursos humanos, com conhecimento no sistema protheus - Totvs (imprescindível). experiência com gestão de pessoal e folha de pagamento obri...
Descrição Geral
Atuar no acompanhamento das convenções coletivas e conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária; processos de admissões e demissões; controles de documentações; experiência em fechamento de folha de pagamento de diversos sindicatos (média de 50 empresas com empregados/ 20 domésticas/ 20 pro labore); elaborar relatórios de rotinas; manter o controle dos empregados da empresa, prestar assistência a eles, serviço de orientação, esclarecimento e auxílio junto aos colaboradores em assunto relacionado do departamento pessoal, na área trabalhista, benefícios e assuntos envolvendo também rotinas previdenciárias (inss); controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes; encargos sociais (fgts, inss, irrf); processos admissionais e demissionais; conhecimento na conectividade social, e-cac (parcelamentos), rais; conhecimento em esocial e dctfweb; entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal.
Atribuições
Coordenar as atividades da área de recursos humanos. Atuar nos processos, desde a integração, recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento organizacional, administração de pessoal e folha de pagamento, entre outras áreas afim, prestar apoio à gerência na disseminação da cultura organizacional e do recurso humano.
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