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A vaga de coordenador(a) de recursos humanos exige experiência em rotinas de rh (recrutamento, desenvolvimento organizacional, gestão de desempenho e treinamentos). É necessário te...
Coordenador(a) de recursos humanos generalista para atuar 100% presencial na vila olímpia, zona sul de são paulo. Responsabilidades: Aprimorar os processos de recrutamento e seleç...
Vaga para coordenador(a) de recursos humanos em curvelo. Requisitos: - experiência em rotinas de rh (recrutamento, desenvolvimento organizacional, gestão de desempenho e treinamen...
Estamos em busca de um(a) coordenador(a) de recursos humanos com experiência, visão estratégica e muita vontade de fazer a diferença. O que você precisa ter: Vivência com recrutam...
A vaga de coordenador(a) de recursos humanos exige experiência em rotinas de rh (recrutamento, desenvolvimento organizacional, gestão de desempenho e treinamentos). é necessário te...
Empresa localizada: Araucária, curitiba. Salário: 6.300,00 benefícios: Vale transporte, vale alimentação, refeição no local, seguro de vida e auxílio faculdade. 100% presencial. Re...
Objetivo do cargo: Coordenar e controlar os processos de administração de pessoal, no âmbito corporativo, que envolvem (admissão, benefícios, folha, encargos sociais, movimentação ...
Coordenador(a) de recursos humanos em florianópolis/sc. Requisitos: experiência no segmento de terceirização de mão de obra e gestão de contratos temporários Pacote office interm...
Coordenador(a) de recursos humanos em florianópolis/sc. Requisitos: experiência no segmento de terceirização de mão de obra e gestão de contratos temporários Pacote office interm...
Empresa automotiva na região de camanducaia (minas gerais) contrata coordenador de recursos humanos generalista. Conhecimentos necessários nos subsistemas de recursos humanos. Vag...
Supervisionar os processos de admissão, demissão, folha de pagamento, férias, afastamentos, ponto eletrônico, encargos sociais e esocial. Acompanhar convenções e acordos coletivos ...
Atue em araguaína, no norte do tocantins, uma das cidades que mais se desenvolvem na região, com destaque nos setores de serviços, comércio e saúde. Requisitos: Ensino superior co...
Coordenadora de recursos humanos com experiência nas rotinas de departamento pessoal, recrutamento e seleção, gestão estratégica e avaliação de desempenho. Necessário ter experiênc...
Atribuições: Recrutamento e seleção desenvolvimento humano e organizacional (dho) cultura organizacional gestão de kpis de rh e dp departamento pessoal (dp) suporte a colabor...
Atuar com todos os subprocessos do rh e dp, gestão da equipe e das atividades de rh/dp, treinamento & desenvolvimento de pessoas e lideres, administração de conflitos, soluções e s...
Coordenador de todos os subsistemas de rh: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de pessoas, folha de pagamento e segurança do trabalho. experiência em gest...
Estamos dedicados a fomentar um ambiente de hospitalidade e entusiasmo, pautado na transparência e na felicidade! Requisitos: Competências comportamentais: Entusiasmo, trabalho em ...
Coordenador de todos os subsistemas de rh: Recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de pessoas, folha de pagamento e segurança do trabalho. Experiência em gest...
O que esperamos de você: Experiência generalista dos processos de rh (administração de pessoal, r&s, t&d e remuneração) conhecimento em planejamento orçamentário prática em exce...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Recursos Humanos, contrata Coordenador de recursos humanos.
Atribuições
Vaga localizada no bairro colônia, zona leste de são paulo coordenar as rotinas de departamento pessoal. Conduzir recrutamento e seleção em grande volume. Implementar programas de desenvolvimento e treinamentos. Acompanhar e otimizar kpis de rh. Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas junto à contabilidade. Organizar eventos internos e fortalecer a cultura organizacional. Apoiar a diretoria com propostas e soluções estratégicas em rh. Requisitos formação em administração, psicologia, recursos humanos ou áreas correlatas; experiência sólida em rh, com foco em liderança de equipes e estruturação de processos; vivência em recrutamento de grande volume; conhecimento em departamento pessoal e legislação trabalhista; familiaridade com o sistema protheus ou outros softwares de rh/dp; habilidade para lidar com contabilidade terceirizada e fechamento de folha mensal; boa comunicação, senso de urgência e capacidade de resolver problemas de forma ágil. Diferenciais: Ter trabalhado em empresas de médio ou grande porte; experiência comprovada na gestão de times e desenvolvimento de pessoas; foco em inovação e melhoria contínua para processos de rh. Benefícios vale-transporte em dinheiro; cesta básica; plr (2 vezes ao ano, referente ao exercício anterior); plano médico com coparticipação; empréstimo consignado; cartão farmácia com desconto em folha; convênio com a anhembi morumbi.
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