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1 Vagas de Emprego para Coordenador De Recursos Humanos em Pinheiros/Es – página 10
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Desenvolver e implantar o rh na empresa do zero. Requisitos: Experiência comprovada na função. Local da vaga: João pessoa - pb....
A luciana correia consultoria de rh busca para empresa em louveira/sp: coordenador / líder de recursos humanos clt ou pj (negociável) presencial Requisitos: - Graduação completa - ...
Desenvolver e implantar o setor de rh na empresa do zero, gerenciando todas as atribuições inerentes à gestão de pessoas....
Estamos recrutando um especialista/coordenador de recursos humanos em parceria com nosso cliente. Se você é um profissional de psicologia e recursos humanos apaixonado por desafios...
Coordenadora de recursos humanos com foco em recrutamento e seleção. Requisitos: formação em psicologia com crp ativo. Horário: seg. À sexta das 08h às 18h (01 hora de intervalo) B...
Coordenador de recursos humanos (dp) operações para empresa multinacional alemã do segmento químico/farmacêutico/alimentício situada em cotia/sp. experiência em coordenação de depa...
Estamos buscando um business partner para a nossa equipe, com experiência em recursos humanos e gestão de pessoas. Requisitos: - Ensino superior completo em psicologia, administraç...
Gestão de equipe e rotina operacional, experiência liderando time de produção, distribuindo tarefas, acompanhando metas diárias, controlando presença/turnos e garantindo disciplina...
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Oportunidade de emprego vaga: coordenador de rh Local: afpes - Vitória/es Carga horária: diarista Salário: compatível com o mercado Benefícios: R$ 19,00 por dia trabalhado de alim...
Vaga para coordenador de rh em afpes - Vitória/es, com carga horária diarista. Requisitos: Domínio da legislação trabalhista e rotinas de dp experiência com folha de pagamento e en...
Oportunidade em rh em cachoeiro/es Estamos em busca de um(a) coordenador(a) de rh para atuar de forma estratégica, alinhando pessoas e resultados com liderança inspiradora....
Oportunidade em rh em cachoeiro/es Estamos em busca de um(a) coordenador(a) de rh para atuar de forma estratégica, alinhando pessoas e resultados com liderança inspiradora. Requisi...
Identificar gaps, gargalos e oportunidades de melhoria na área de rh do cliente, estruturar e implementar processos de rh, desenvolver e acompanhar indicadores estratégicos, apoiar...
Oportunidade para coordenador(a) de merchan em grande vitória. Requisitos e qualificações: Ensino superior completo em administração, marketing ou áreas afins Disponibilidade par...
Atuar em uma das maiores consultorias de gestão empresarial do país, com forte atuação nacional e internacional. Atividades: identificar gaps, gargalos e oportunidades de melhoria ...
Oportunidade para profissionais de rh! Estamos com uma vaga aberta para: Coordenador(a) de rh em uma empresa do setor de eletrônicos. Se você é um(a) profissional que atua com exce...
Estamos em busca de um(a) coordenador(a) de enfermagem para atuar em um hospital em fase de estruturação na região de colatina/es. Requisitos: Formação completa em enfermagem, com...
Buscamos um profissional com experiência em gestão de pessoas, clima organizacional e desenvolvimento de equipe, para atuar de forma estratégica e operacional em empresa de médio p...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Recursos Humanos, contrata coordenador de recursos humanos.
Atribuições
Atuar como coordenador de recursos humanos, supervisionando e orientando as equipes na implementação e manutenção das políticas e procedimentos da área. Principais atribuições: - Atender à fiscalização trabalhista e previdenciária, bem como auditorias internas e externas - Coordenar a elaboração da folha de pagamento, garantindo o cumprimento das normas internas, das rotinas trabalhistas e previdenciárias, e seu mento em tempo hábil para as áreas contábil e financeira - Elaborar anualmente o orçamento e atualizá-Lo quando solicitado pela diretoria - Controlar as atividades dos membros de sua equipe, orientando-Os, avaliando-Os e promovendo seu desenvolvimento pessoal e profissional - Coordenar a implantação e manutenção do plano de cargos, salários e benefícios, zelando por sua correta aplicação em relação ao equilíbrio financeiro - Coordenar o processo de recrutamento, seleção, integração e treinamento de recursos humanos, de acordo com a política específica, monitorando e avaliando os serviços prestados por empresas e profissionais terceirizados, quando necessário - Coordenar o sistema de avaliação de desempenho dos recursos humanos, orientando os avaliadores e todos os funcionários quanto aos seus objetivos e procedimentos - Desenvolver políticas de recursos humanos, conforme diretrizes e plano estratégico - Participar de reuniões para negociações sindicais e representar a organização em ações trabalhistas - Realizar as atividades de recrutamento e seleção, divulgando vagas, entrevistando candidatos e ndo os pré-Selecionados ao solicitante da vaga. Requisitos: - experiência comprovada na área de direito trabalhista e/ou recursos humanos {tempo}. Conhecimento em pacote office. - Estar atualizado com a legislação previdenciária e trabalhista. Diferencial: - Especialização em compliance e/ou direito do trabalho. - Habilidades/competências comportamentais: - Comunicação - Motivação - Trabalho em equipe - Concentração e atenção ao desenvolver suas atividades. Horári
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