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Coordenar o processo de recrutamento e seleção de pessoal aplicar as diretrizes e implantar os projetos aprovados pelo comitê de pessoas garantir o cumprimento das obrigações legai...

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Coordenador(a) de rh para estruturar a área do zero, com foco em cultura, pessoas e processos. A posição é estratégica e generalista, ideal para quem gosta de construir, organizar ...

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Vaga para coordenador(a) de recursos humanos em empresa do setor de transporte, localizada em parque novo mundo sp. A empresa está em expansão, buscando fortalecer sua cultura orga...

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Vaga para coordenador de recursos humanos (rh) em recife. Requisitos: formação superior em administração, recursos humanos e afins experiênciaem cargo de liderança e gestão conheci...

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Coordenador(a) de recursos humanos normal Mais do que alimentação, saúde e transporte, temos um conjunto de benefícios feito para valorizar você. Vagas também para pcd Somos compr...

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Cargo: Coordenador de recursos humanos
Salário: a combinar
Empresa: Confidencial Algumas empresas anunciam uma vaga ”confidencial” quando o processo é sigiloso. Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
Local: Blumenau
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo

Descrição Geral

Coordenador(a) de recursos humanos será responsável por estruturar, coordenar e executar os processos de rh, garantindo alinhamento com a estratégia do negócio, desenvolvimento das pessoas e conformidade com a legislação trabalhista. Atuará de forma generalista, com forte presença operacional e visão estratégica, sendo parceiro(a) da liderança. Principais responsabilidades: - Coordenar e executar os processos de recrutamento e seleção - Atuar com departamento pessoal, acompanhando rotinas, prazos e documentos em interface com a contabilidade - Apoiar e orientar líderes na gestão de pessoas - Desenvolver e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento - Conduzir processos de avaliação de desempenho e feedback - Atuar na melhoria do clima organizacional e cultura - Apoiar processos de admissão, desligamento e movimentações internas Requisitos: - experiência anterior como coordenador(a) de rh ou rh generalista sênior - Vivência com rh estratégico e operacional - Conhecimento em dp e legislação trabalhista - Boa comunicação e postura consultiva - Organização, autonomia e senso de prioridade - Disponibilidade para atuação presencial em blumenau Benefícios: a combinar (trabalhamos com pretensão salarial) + benefícios.

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