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8 Vagas de Emprego para Coordenador De Recursos Humanos em Guarulhos/Sp – página 6
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Coordenar o processo de recrutamento e seleção de pessoal, aplicar as diretrizes e implantar os projetos aprovados pelo comitê de pessoas, garantir o cumprimento das obrigações leg...
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Vaga para coordenador(a) de recursos humanos em empresa do setor de transporte, localizada em parque novo mundo sp. A empresa está em expansão, buscando fortalecer sua cultura orga...
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Vaga para coordenador de recursos humanos (rh) em recife. Requisitos: formação superior em administração, recursos humanos e afins experiênciaem cargo de liderança e gestão conheci...
Coordenador(a) de recursos humanos normal Mais do que alimentação, saúde e transporte, temos um conjunto de benefícios feito para valorizar você. Vagas também para pcd Somos compr...
Vaga para coordenador(a) de recursos humanos em parque novo mundo sp, empresa do setor de transporte, vaga presencial. Responsabilidades: recrutamento & seleção, atuação estratégic...
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A barion está contratando um coordenador de recursos humanos! Requisitos: Superior completo e pós-graduação em gestão de pessoas perfil generalista excel avançado experiência c...
Vaga para coordenador de recursos humanos, com as seguintes atribuições: Coordenar processos de desenvolvimento humano e organizacional (dho), administração de pessoal e saúde e se...
Vaga para coordenador de recursos humanos em vila maria, são paulo (zona norte). Implementar e/ou coordenar práticas de diagnóstico e avaliação, coordenar a implementação de um pla...
Vaga para coordenador(a) de recursos humanos e departamento pessoal, com formação em administração, contabilidade, gestão de recursos humanos ou áreas relacionadas, com experiência...
Buscamos um(a) coordenador(a) de rh e dp com visão estratégica, organização impecável e capacidade de liderar processos com eficiência. Requisitos: formação em administração, cont...
Coordenador de recursos humanos itajaí - Nosso maior ativo são as pessoas. Agora queremos alguém para cuidar delas com a gente. Estamos em busca de um coordenador de recursos human...
Coordenador de recursos humanos para atuar em vila maria, são paulo (zona norte). Implementar e/ou coordenar práticas de diagnóstico e avaliação (competências, desempenho e clima o...
Coordenador de área recursos humanos em porto - ro. Requisitos: Ensino superior completo com especialização na área de rh. Experiência: Desejávelem atividades correlatas. Conhecim...
Formação: Ensino superior completo em recursos humanos, administração ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação em gestão de pessoas, departamento pessoal ou áreas afins. ...
Descrição da empresa: Espaçolaser, a e melhor rede de depilação do brasil! Há de no mercado! Cargo: Coordenador de rh rh experiência: Recursos humanos local de trabalho: Go...
A opus contrata coordenador(a) de recursos humanos com foco em obras, em goiânia-go (presencial). Objetivos principais: Desenvolver políticas para alinhamento da cultura corporativ...
Descrição Geral
Coordenar o processo de recrutamento e seleção de pessoal, aplicar as diretrizes e implantar os projetos aprovados pelo comitê de pessoas, garantir o cumprimento das obrigações legais trabalhistas, garantir o correto registro da frequência dos colaboradores, conferir e realizar o fechamento das folhas de pagamento, conferir e controlar o pagamento dos encargos sociais, nos valores e prazos estabelecidos pela legislação e convenções coletivas, conferir e controlar o pagamento dos benefícios adotados pela empresa, identificar, analisar e resolver dificuldades operacionais do setor, promover a constante qualificação da equipe, através de treinamentos, cursos, palestras e demais ferramentas pertinentes. Garantindo o acompanhamento das constantes mudanças das obrigações e legislações trabalhistas, comunicar aos envolvidos as mudanças nas legislações e obrigações trabalhistas. Garantindo que todos estejam atualizados e cumpram as normas vigentes. Garantir a boa comunicação entre o departamento e as obras, representar a empresa e acompanhar as negociações trabalhistas, individuais e coletivas, atuar como preposto(a) da empresa nas audiências trabalhistas, pesquisar e sugerir alternativas legais para redução dos custos com encargos sociais, racionalizar e automatizar os processos e atividades inerentes ao departamento pessoal e recursos humanos. Acompanhar as fiscalizações trabalhistas.
Requisitos
Ensino superior completo em bacharel em administração, rh, economia, contabilidade, psicologia ou áreas correlatas. Necessário possuir experiência na área. Desejável ter conhecimento pacote office, proficiência em cálculos e legislação trabalhista.
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