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2 Vagas de Emprego para Coordenador De Recursos Humanos em Campinas/Sp – página 5
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A consult center (parceiro autorizado serasa experian) está contratando coordenador de recursos humanos em olinda/pe....
Estamos contratando para a posição de coordenador de recursos humanos. As principais atividades incluem: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, instrumento de avali...
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Estamos contratando um(a) coordenador(a) de recursos humanos para atuar na meridional oleochemicals & ingredients. Requisitos: experiência sólida em rh em ambiente industrial e cor...
Responsável pela gestão dos processos de rh, acompanhamento de equipe e indicadores. Requisitos: Ensino superior completo em psicologia ou administração de rh. experiência em gestã...
Estamos buscando um(a) coordenador(a) de recursos humanos para se juntar à nossa equipe. Salário e benefícios: Salário compatível com o mercado, vale alimentação, plano de saúde u...
Gente que cuida de gente. Nossa missão vai além de gerir pessoas e processos. É criar condições para que cada profissional se sinta acolhido, valorizado e preparado para crescer, c...
Coordenar os processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores; realizar a integração e o treinamento de novos funcionários, garantindo uma experiência de acolhimento e al...
Coordena as rotinas do rh e dp, coordenação de benefícios, afastamento e rescisão. Realiza recrutamento e seleção, integração e avaliação. Acompanhamento de colaboradores e mediaç...
Vaga de emprego na maryne comércio de alimentos em belém para coordenador de recursos humanos - Ensino superior completo. Atenção, seguidores! Confira os detalhes dessa oportunida...
Coordenar recrutamento e seleção (operacional e estratégico) coordenar os processos de rh, implantar e estruturar plano de cargos e salários e demais subsistemas estruturar e condu...
Vaga para coordenação de recursos humanos em palmares-Pe. Atividades: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de pessoas e indicadores, apoio às lideranças, a...
Vaga para profissional com Ensino Superior em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Direito. Pós-graduações ou MBA em Gestão de Pessoas e Liderança. Disponibilid...
Estamos contratando profissional para atuar na coordenação de recursos humanos, coordenando os processos de gestão de pessoas e contribuindo para o desenvolvimento das equipes e pa...
Vaga para coordenação de rh, com atuação em r&s, integração, clima, desenvolvimento e desligamentos, estruturação de processos e políticas de pessoas, atuação próxima às equipes de...
Coordenador(a) de recursos humanos será responsável por estruturar, coordenar e executar os processos de rh, garantindo alinhamento com a estratégia do negócio, desenvolvimento das...
Liderar, planejar e supervisionar as atividades operacionais e estratégicas da administração de pessoal, relações trabalhistas e subsistemas de rh em uma empresa. Este papel desemp...
O vagasbsb não realiza seleção de candidatos, entrevistas ou contratações. Nosso objetivo é facilitar o acesso a vagas de emprego atualizadas e gratuitas para quem busca recolocaçã...
Publicada há 9 dias
Descrição Geral
Oportunidade para coordenador(a) de recursos humanos. O grupo solutions, empresa de prestação de serviços terceirizados nas áreas de climatização e engenharia civil, está contratando um(a) coordenador(a) de recursos humanos para liderar a área em um momento de forte crescimento. Nos últimos anos, a empresa saiu de cerca de 30 para mais de 600 colaboradores e está estruturando seu rh para acompanhar esse novo porte. Principais responsabilidades: Liderar equipe direta de 7 pessoas e orientar prepostos e encarregados Supervisionar frequência e implantação de sistemas de controle de ponto Acompanhar benefícios e conferir processos da contabilidade terceirizada, incluindo folha Coordenar admissões e demissões, inclusive em novos contratos com prazos curtos Acompanhar convenções coletivas de diferentes sindicatos, categorias e estados Perfil que buscamos: experiência em coordenação de rh Vivência com controle de ponto, legislação trabalhista e ccts experiência em gestão de equipes Diferencial: operações em várias unidades ou estados Processo seletivo com prioridade alta.
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