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Vaga para coordenador(a) de gestão de pessoas em parauapebas/pa. Atividades: desenvolver e coordenar as rotinas de recursos humanos e gestão de pessoas, incluindo o planejamento o...
Atuação em: Leis trabalhistas e previdenciárias, processos de dp (folha de pagamento, admissão, demissão, férias, etc.), gestão de benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e...
Instituição de saúde de grande porte no rio de janeiro, está em busca de pessoa coordenadora de recepção hospitalar para integrar seu time. Responsabilidades principais: Liderar eq...
Coordenador de gestão de pessoas para empresa de prestação de serviços de projetos e engenharia. Atribuições: Attuar como intermediário entre os gestores e suas equipes, promovend...
Atribuições: Atuar como intermediário entre os gestores e suas equipes, promovendo uma comunicação eficaz e cultivando um ambiente organizacional propício para a realização de tod...
Requisitos: Graduação em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas correlatas. Pós-graduação em gestão de pessoas será um diferencial experiência prévia na área conhecim...
O hospital guararapes está contratando um coordenador de gestão de pessoas. Atuará como parceiro junto às lideranças, estruturando programas de treinamento e desenvolvimento dos c...
Vaga inclusiva para pcd requisitos: Ensino superior completo em psicologia, administração de empresas ou áreas afins. Experiência em liderança de equipes. Desejável especialização ...
Vaga inclusiva para pcd requisitos: Ensino superior completo em psicologia, administração de empresas ou áreas afins. Experiência em liderança de equipes. Desejável especialização ...
Gerenciar os indicadores do rh atuar como parceiro do negócio junto as lideranças planejar estratégias de recrutamento e seleção promover a integração de novos colaboradores garant...
Rede de hamburgueria 100% está com vagas abertas! Líder em capacitação e desenvolvimento, estamos buscando o perfil ideal que goste desafios, e principalmente, tenha sede de apren...
O hospital guararapes está contratando um coordenador de gestão de pessoas. Ativadaes: - coordenar os indicadores de rh - atuar como parceiro junto às lideranças - estruturar progr...
A expresso nepomuceno busca uma coordenadora de gestão de pessoas para atuar em salto - sp. Requisitos: - ensino superior completo em administração, psicologia ou áreas correlatas...
Responsável pela equipe de pessoas, abrangendo relações trabalhistas, recrutamento e seleção, dho e treinamentos. Atua na gestão de indicadores, pesquisas de clima organizacional, ...
Empresa está passando por uma reestruturação no atendimento ao cliente, motivada pela Iminente regulamentação do setor de apostas no brasil. Atualmente, o seu atendimento é feito P...
Graduação completa em administração ou psicologia subsistemas de rh folha de pagamento e legislações trabalhistas. experiência comprovada em gestão de processos e equipe....
A transcelso scania está contratando um(a) coordenador(a) de gestão de pessoas. Para se candidatar,(Informação Confidencial)...
A trans celso, empresa do ramo de transportes, está buscando um profissional para atuar como coordenador(a) de gestão de pessoas. Para se candidatar, ou pelo (Informação Confidenc...
Graduação completa em administração ou psicologia experiência comprovada em gestão de processos e equipe Subsistemas de rh Folha de pagamento e legislações trabalhistas....
Vaga de coordenador(a) de sso na cidade barcarena-Pa. Requisitos: - experiência acimana função - Conhecimentos e qualificações específicas: legislação trabalhista e previdenciária...
Descrição Geral
Vaga para coordenador(a) de gestão de pessoas em parauapebas/pa. Atividades: desenvolver e coordenar as rotinas de recursos humanos e gestão de pessoas, incluindo o planejamento organizacional da empresa, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, folha de pagamento, indicadores, admissões e demissões, relatórios e pareceres técnicos, contratação de empresas de r&s, liderança do setor, movimentação interna de funcionários, planos de capacitação, agendamento de exames admissionais, logística de novos admitidos e representação da empresa em reuniões. Requisitos: formação superior em psicologia, administração, gestão de pessoas ou áreas afins, conhecimento em departamento pessoal e pacote office, experiência em liderança e carteira de habilitação b com experiência em veículos 4x4.
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