Descrição Geral

Vaga para coordenador de gestão de pessoas na região metropolitana de bh. Principais atividades: - Liderar estrategicamente as equipes de recursos humanos, departamento pessoal e sesmt, promovendo desenvolvimento, engajamento e alta performance. - Definir e executar estratégias de atração, seleção e retenção de talentos, assegurando o alinhamento com a cultura e os objetivos organizacionais. - Monitorar e analisar indicadores de rh, transformando dados em insights para a tomada de decisão e melhoria contínua dos processos. - Estruturar e aprimorar políticas, processos e práticas de rh, garantindo conformidade legal e aderência às melhores práticas de gestão de pessoas. - Gerir relações trabalhistas e institucionais, atuando de forma estratégica na prevenção de riscos e na resolução de conflitos. - Fomentar a cultura organizacional, fortalecendo a comunicação, o clima e o engajamento para impulsionar resultados sustentáveis. Requisitos: - Graduação em recursos humanos, psicologia ou áreas correlatas. - Sólida experiência em gestão estratégica de rh, com atuação generalista e foco em resultados. - Domínio da legislação trabalhista e aplicação prática em relações trabalhistas e compliance. - Visão estratégica de negócio, habilidade analítica e capacidade de tomada de decisão baseada em dados. - Excelentes competências de liderança, comunicação, negociação e gestão de pessoas e processos. - Desejável: experiência hospitalar. Modalidade: - Pj.