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5 Vagas de Emprego para Coordenador De Pessoal em Campinas/Sp – página 7
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Lidere com excelência o departamento pessoal e faça parte de um time que valoriza pessoas e resultados. Principais responsabilidades: Coordenar e desenvolver a equipe de departame...
Lidere com excelência o departamento pessoal e faça parte de um time que valoriza pessoas e resultados. Principais responsabilidades: Coordenar e desenvolver a equipe de departame...
Estamos contratando coordenadora de limpeza. Salário: R$ 3.000,00 + vr 28,00/dia + bonificação + assistência médica Escala: 6x1 Horário: 09:00 às 17:20 Local: itaim - Sp Vaga tempo...
Foco em folha de pagamento, benefícios e indicadores da área;...
Empresa em Jundiaí contrata: Modalidade - CLT - Presencial Residir em Várzea Paulista, Louveira, Itupeva, com prioridade em Jundiaí; Graduação em Ciências Contábeis, Direit...
Vaga para coordenador de dp. Lidere com excelência o departamento pessoal e faça parte de um time que valoriza pessoas e resultados. Principais responsabilidades: Coordenar e dese...
Vaga para coordenador(a) de departamento pessoal. Requisitos: Ensino superior completo em administração, recursos humanos ou áreas correlatas. Domínio das rotinas de folha de pagam...
Responsável pelo fechamento da folha (erp tovts), conferência de obrigações acessórias (fgts, e-Social, dctf, web), acompanhar e aplicar convenções coletivas, supervisionar: ponto,...
OPORTUNIDADE PARA COORDENADOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL EM JUNDIAÍ Empresa em Jundiaí Contrata: Modalidade - PJ - Híbrido (1 dia home office). Residir em Jundiaí ou Região; ...
Coordenar o ciclo de folha e obrigações acessórias planejar e supervisionar rais/dirf gerir indicadores e relatórios para a diretoria aprovar empréstimos consignados gerenciar pont...
Vaga para coordenador de departamento pessoal, com graduação em adm, contabilidade, rh, conhecimentos técnicos específicos em folha de pagamento, legislação trabalhista, encargos e...
Vaga para coordenador(a) de departamento pessoal, com ensino superior completo em administração, recursos humanos ou áreas correlatas, domínio das rotinas de folha de pagamento, en...
Vaga para coordenador(a) de departamento pessoal, com ensino superior completo em administração, recursos humanos ou áreas correlatas, domínio das rotinas de folha de pagamento, en...
Acompanhar kpis operacionais e estratégicos, analisando tendências e pontos críticos. Coordenar reuniões de performance com gestores e lideres. Propor planos de ação para melhoria ...
Responsável por coordenar, executar e garantir a conformidade de todos os processos do departamento pessoal, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e d...
Atuação na coordenação dos processos operacionais da área previdenciária e de folha de pagamento, assegurando conformidade com a legislação vigente, qualidade técnica das entregas,...
Coordenar o time de departamento pessoal, assegurando a correta execução das rotinas de admissão, rescisão, férias, afastamentos, ponto e folha de pagamento garantir o processament...
Acompanhar kpis operacionais e estratégicos, analisando tendências e pontos críticos. Coordenar reuniões de performance com gestores e lideres. Propor planos de ação para melhoria ...
Vaga para coordenador de departamento pessoal (dp) para atuar em indústria têxtil de grande porte. Responsabilidades: - Gestão completa do dp - Folha de pagamento (500 colab.) - Co...
Vaga para coordenador de performance, com as seguintes atribuições: Acompanhar kpis operacionais e estratégicos, analisando tendências e pontos críticos. Coordenar reuniões de perf...
Descrição Geral
Lidere com excelência o departamento pessoal e faça parte de um time que valoriza pessoas e resultados. Principais responsabilidades: Coordenar e desenvolver a equipe de departamento pessoal. Realizar processos de admissão e integração de novos colaboradores. Supervisionar e validar a folha de pagamento. Administrar benefícios e controlar a jornada de trabalho. Planejar e acompanhar férias. Conduzir processos de rescisão. Garantir o cumprimento das obrigações acessórias (esocial, fgts digital, dctfweb, entre outras). Manter organizado o arquivamento e atualização de registros. Requisitos: Formação superior completa em contabilidade, recursos humanos, psicologia ou áreas correlatas. Conhecimento sólido no sistema rm labore (totvs). Desejável experiência no setor varejista. Vivência anterior em cargos de liderança será considerada diferencial. Benefícios: Refeição no local Plano de saúde amil com desc. De 30% do plano.
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