Descrição Geral

Lidere com excelência o departamento pessoal e faça parte de um time que valoriza pessoas e resultados. Principais responsabilidades: Coordenar e desenvolver a equipe de departamento pessoal. Realizar processos de admissão e integração de novos colaboradores. Supervisionar e validar a folha de pagamento. Administrar benefícios e controlar a jornada de trabalho. Planejar e acompanhar férias. Conduzir processos de rescisão. Garantir o cumprimento das obrigações acessórias (esocial, fgts digital, dctfweb, entre outras). Manter organizado o arquivamento e atualização de registros. Requisitos: Formação superior completa em contabilidade, recursos humanos, psicologia ou áreas correlatas. Conhecimento sólido no sistema rm labore (totvs). Desejável experiência no setor varejista. Vivência anterior em cargos de liderança será considerada diferencial. Benefícios: Refeição no local Plano de saúde familiar com desc. De 30% do plano.