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3 Vagas de Emprego para Coordenador De Dp em Igarassu/Pe
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Coordenar e supervisionar os processos de departamento pessoal e obrigações acessórias, implementar melhorias, controles internos e padronizações nos processos de dp, estruturar e ...
Vagas disponíveis: Gerente Subgerente Coordenador de prevenção de perdas Repositor Requisitos: Morar próximo a olinda, jardim paulista ou casa amarela (recife-Pe), Disponibil...
Coordenar e gerenciar as atividades relacionadas ao departamento pessoal (dp) supervisionar as atividades de medicina e segurança no trabalho auditar as rotinas do dp com foco na a...
Responsável por coordenar os processos de gestão de pessoas, que incluem a admissão, controle de ponto, folha de pagamento e desligamentos, bem como atuar no atendimento aos colabo...
Vaga para coordenadora de equipes com formação superior em enfermagem, conhecimento técnico na área da saúde e gestão de pessoas, e domínio do pacote office. Benefícios: ajuda de c...
Se você tem perfil de liderança, organização e paixão por cuidar de pessoas, essa vaga é para você! Descrição: Realizar seletivas, gestão de escalas, ofertar suporte a clientes e c...
Vaga para coordenadora de equipes em boa viagem, recife. Se você possui experiência com gestão de equipes, organização de processos e liderança operacional, essa oportunidade pode ...
Descrição: Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como coordenador(a) de dp com sólida experiência técnica e forte capacidade de liderança, para conduzir processos, dese...
Estamos contratando coordenador de dp. Principais responsabilidades: Gerenciar e supervisionar as rotinas de (admissão, demissão, férias, folha de pagamento, encargos e benefícios)...
Vaga disponível para coordenador de prevenção de perdas. Coordenação de equipes, coordenação de inventários, gestão de avarias e brigada de validade, além de atividades correlatas...
Descrição das atividades: ø rotinas de departamento pessoal: processo de admissão, controle de jornada de trabalho, cálculos de férias, do 13 salário horas extras, adicional notur...
Vaga para coordenadora de equipes, com pré-Requisitos: formação superior em enfermagem, conhecimento técnico na área da saúde e gestão de pessoas, domínio no pacote office. Benefíc...
Vaga para coordenadora de equipes, com pré-Requisitos: formação superior em enfermagem, conhecimento técnico na área da saúde e gestão de pessoas, domínio no pacote office. Benefíc...
Vaga para coordenadora de equipes com formação superior em enfermagem, conhecimento técnico na área da saúde e gestão de pessoas, domínio no pacote office. Benefícios: ajuda de cus...
Vaga para coordenadora de equipes, com pré-requisitos: Formação superior em enfermagem, conhecimento técnico na área da saúde e gestão de pessoas, domínio no pacote office. Benefíc...
Vaga para coordenadora de equipes, com formação superior em enfermagem, conhecimento técnico na área da saúde e gestão de pessoas, domínio no pacote office. Benefícios: Ajuda de cu...
Supervisionar e validar processos de folha de pagamento, rescisões, férias, admissões e benefícios. Coordenar e garantir o cumprimento de obrigações acessórias como esocial, dirf, ...
Supervisionar todas as rotinas do departamento pessoal, como folha de pagamento, férias, 13 salário, rescisões e encargos sociais, esocial. Garantir a conformidade com as obrigaçõe...
Coordenação de departamento pessoal tipo de contrato: Clt local: Recife/pe modalidade: Presencial horário: De segunda a sexta, das 08h às 18h remuneração: Salário fixo à combinar +...
Supervisionar todas as rotinas do departamento pessoal, como folha de pagamento, férias, 13 salário, rescisões e encargos sociais, esocial. Garantir a conformidade com as obrigaçõe...
Descrição Geral
Coordenar e supervisionar os processos de departamento pessoal e obrigações acessórias, implementar melhorias, controles internos e padronizações nos processos de dp, estruturar e fortalecer as práticas de rh interno, liderar programas de treinamento, gestão de desempenho, feedbacks e desenvolvimento de talentos, promover um ambiente organizacional saudável, desenvolver indicadores e relatórios gerenciais de dp e rh para suporte à diretoria. Requisitos: formação superior em administração, recursos humanos, ciências contábeis ou áreas correlatas, vivência na estruturação de rh interno e implantação de políticas, pós-Graduação em gestão de pessoas, direito do trabalho ou áreas afins, perfil de liderança, visão estratégica e foco em melhoria contínua, comunicação clara, postura consultiva, organização e capacidade de tomada de decisão. Salário + benefícios: salário: informar pretensão, vale alimentação flexível R$ 21,76/dia, day off no aniversário + vale-Presente de R$ 100,00, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, incentivo à pós-Graduação e parcerias com instituições de ensino.
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