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5 Vagas de Emprego para Coordenador De Departamento Pessoal em Serra/Es – página 3
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Estamos contratando um(a) coordenador(a) de departamento pessoal para liderar a operação de dp em uma rede de contabilidade, atuando diretamente na gestão da equipe e no atendiment...
Requisitos: buscamos um profissional experiente para compor nossa equipe de departamento pessoal, responsável por toda a rotina de fechamento de folha de pagamento e gestão de bene...
Estamos contratando um(a) coordenador(a) de departamento pessoal para liderar a operação de dp em uma rede de contabilidade, atuando diretamente na gestão da equipe e no atendiment...
Estamos contratando um(a) coordenador(a) de departamento pessoal para liderar a operação de dp em uma rede de contabilidade, atuando diretamente na gestão da equipe e no atendiment...
Estamos em busca de um(a) coordenador(a) de departamento pessoal para liderar a operação de dp em uma rede de contabilidade, atuando diretamente na gestão da equipe e no atendiment...
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Vaga aberta para coordenador de departamento pessoal em brasília, df! Se você tem experiência na área e está em busca de novos desafios, envie seu cv para (Email Confidencial) #va...
Vaga para coordenador de departamento pessoal, que irá coordenar uma equipe de 15 a 20 colaboradores, definir estratégias e implementar processos, com atendimento consultivo a clie...
Estamos contratando coordenador de departamento fiscal. Requisitos: formação em contabilidade, experiênciana função, cnh ab, vivência em escritório de contabilidade. Funções: coord...
OPORTUNIDADE PARA COORDENADOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL EM JUNDIAÍ Empresa em Jundiaí Contrata: Modalidade - PJ - Híbrido (1 dia home office). Residir em Jundiaí ou Região; ...
Estamos contratando coordenador de departamento fiscal. Requisitos: Formação em contabilidade, experiênciana função, cnh ab, vivência em escritório de contabilidade. Funções: Coord...
Coordenar o ciclo de folha e obrigações acessórias planejar e supervisionar rais/dirf gerir indicadores e relatórios para a diretoria aprovar empréstimos consignados gerenciar pont...
Estamos contratando coordenador de departamento fiscal. Requisitos: formação em contabilidade, experiênciana função, cnh ab, vivência em escritório de contabilidade. Funções: coord...
Vaga para coordenador de departamento pessoal, com graduação em adm, contabilidade, rh, conhecimentos técnicos específicos em folha de pagamento, legislação trabalhista, encargos e...
Elaborar relatórios e participar de reuniões. Controle e cálculo da folha de pagamento, recolhimento de tributos, admissões e rescisões contratuais e férias de funcionários. Presta...
Coordenar e apurar folha de pagamento, entregar todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias; Elaborar relatórios e participar de reuniões; Controle e cálculo da folha de pag...
Coordenação das rotinas de departamento pessoal: admissões, demissões, folha de pagamento, férias, rescisões, controle de ponto e encargos trabalhistas; gestão de mão de obra rural...
Coordenar e apurar folha de pagamento, entregar todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias. Elaborar relatórios e participar de reuniões. Coordenar e executar os serviços d...
gestão, treinamento e desenvolvimento de equipe de departamento pessoal do escritório, consultoria para os clientes e demais atividades de gestão....
Realizar a gestão de uma equipe de 3 profissionais, bem como o atendimento aos clientes de um escritório contábil. Também será responsável pela folha de pagamento de alguns cliente...
Descrição Geral
Estamos contratando um(a) coordenador(a) de departamento pessoal para liderar a operação de dp em uma rede de contabilidade, atuando diretamente na gestão da equipe e no atendimento a clientes. Essa posição exige forte domínio técnico, visão estratégica e capacidade de organizar, padronizar e evoluir processos, garantindo qualidade nas entregas e segurança jurídica. Principais responsabilidades: Coordenar as rotinas de departamento pessoal de uma carteira de clientes Garantir o correto processamento de folha de pagamento, admissões, férias e rescisões Supervisionar e validar obrigações acessórias (esocial, dctfweb, entre outras) Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe Atuar como ponto focal para clientes estratégicos Aliar como ponto focal para clientes estratégicos Prestar suporte consultivo em temas trabalhistas e previdenciários Garantir cumprimento de prazos legais e qualidade das entregas Implementar e padronizar processos internos Monitorar indicadores de desempenho (prazos, retalho, produtividade) Apoiar auditorias e fiscalizações trabalhistas Conduzir melhorias contínuas na operação Requisitos: Ensino superior completo em ciências contábeis, administração, rh ou áreas correlatas experiência sólida em departamento pessoal experiência com gestão de equipe Vivência em escritório contábil e atendimento a clientes Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária Domínio de esocial, dctfweb e rotinas de folha Excel intermediário ou avançado Competências comportamentais: Liderança e desenvolvimento de pessoas Visão estratégica e senso de dono Organização e gestão de prioridades Comunicação clara e assertiva Perfil consultivo Tomada de decisão Capacidade de resolução de problemas Diferenciais: experiência com grande volume de folha Vivência em redes ou operação escalável experiência com implantação de processos Pós-Graduação na área trabalhista ou gestão Benefícios: Vale alimentação: R$ 30,00 por dia Auxílio combustível: R$ 250,00 Auxílio beleza (para ): R$ 200,00 trimestral Plano de saúde e odontológico: 50% custeado pela empresa Benefício férias: R$ 1.404,00 anuais (passagens/hospedagem) Bonificação por pós-Graduação: R$ 300,00 Day off no aniversário Seguro de vida Ginástica laboral Presente + festa de aniversário Plano de carreira.
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