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1 Vagas de Emprego para Coordenador De Departamento Pessoal em Barra/Ba – página 8
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Responsável pela gestão de todas as atividades relacionadas ao departamento pessoal, processos de folha de pagamento, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista, polít...
Gerenciar e executar atividades relacionadas à administração de pessoal, assegurando que todos os processos sejam realizados de acordo com as políticas da empresa e a legislação vi...
Coordenar uma equipe colaboradores, definir estratégias e implementar processos. Requisitos: Cnh ab, informática, formação em direito, ciências contábeis ou recursos humanos, exper...
Coordenador de departamento pessoal na lapa-sp. Contrato efetivo. Horário de trabalho comercial. Remuneração e benefícios: R$ 6.250,00 refeitório local assistência médica gym pass ...
A pertencer, soluções em gestão empresarial, busca um(a) coordenador(a) de departamento pessoal. A vaga exige organização, responsabilidade e experiência na área. Mais detalhes sob...
A pertencer, soluções em gestão empresarial, busca um(a) coordenador(a) de departamento pessoal. A vaga exige organização, responsabilidade e experiência na área. Mais detalhes sob...
A pertencer, soluções em gestão empresarial, busca um(a) coordenador(a) de departamento pessoal. A vaga exige organização, responsabilidade e experiência na área. Mais detalhes sob...
Empresa de grande porte de jundiaí contrata coordenador de departamento pessoal. Modalidade: clt - Presencial. Residir em jundiaí ou região. Requisitos: Superior completo ou cursa...
Coordenador de departamento pessoal para atuar em goiânia. Requisitos: Cnh ab, informática, formação em direito, ciências contábeis ou recursos humanos, experiência na área e vivên...
Coordenar uma equipe de 15 a 20 colaboradores, definir estratégias e implementar processos. Requisitos: Cnh ab, informática, formação em direito, ciências contábeis ou recursos hum...
Coordenar o departamento, prestando apoio à equipe quanto a dúvidas supervisionar as folhas de pagamentos das empresas, recolhimento de tributos, admissões, rescisões contratuais e...
Coordenar o departamento, prestando apoio à equipe quanto a dúvidas supervisiona as folhas de pagamentos das empresas, recolhimento de tributos, admissões, rescisões contratuais e ...
Coordenar uma equipe de 15 a 20 colaboradores, definir estratégias e implementar processos. Requisitos: Cnh ab, informática, formação em direito, ciências contábeis ou recursos hum...
Quem somos? Nós somos a komcorp, uma contabilidade que atua como parceira de seus stakeholders e o nosso propósito é fornecer soluções contábeis inovadoras, para agregar valor aos...
Buscamos um profissional organizado, analítico e detalhista, com forte conhecimento em legislação trabalhista e experiência consolidada em rotinas de departamento pessoal. Deve pos...
Vaga para coordenador de departamento pessoal na lapa-sp tipo de contrato: Efetivo horário: Comercial remuneração e benefícios: R$ 6.250,00 refeitório local assistência médica ...
Buscamos um profissional organizado, analítico e detalhista, com forte conhecimento em legislação trabalhista e experiência consolidada em rotinas de departamento pessoal. Deve pos...
Estamos contratando coordenador de departamento pessoal, com graduação em ciências contábeis, rh, administração ou áreas afins, com capacidade de trabalho em equipe, agilidade e pr...
Responsável por coordenar a área de departamento pessoal elaborar, conferir e acompanhar a folha de pagamento, cálculos rescisórios e e-social acompanhar as convenções trabalhistas...
Local: Prédio localizado na: Rua da divisa, quadra 159-a, lote 28, 726 - st. Jaó, goiânia - go,(informação confidencial). Horário: De segunda a sexta 08:00 às 18:00h benefícios: Fi...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Recursos Humanos, contrata Coordenador de departamento pessoal.
Atribuições
Responsável pela gestão de todas as atividades relacionadas ao departamento pessoal, processos de folha de pagamento, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista, políticas internas e prazos estabelecidos. Ponto focal entre áreas internas e fornecedores externos para garantir a correta execução dos processos de remuneração e encargos sociais. Principais responsabilidades: Coordenar o processamento da folha de pagamento mensal, adiantamentos, férias, 13 salário, rescisões e demais eventos relacionados. Garantir o cumprimento das obrigações legais trabalhistas e previdenciárias, tais como esocial, gfip, caged, rais e dirf. Conduzir e apoiar os processos de remuneração, promoções e progressões por mérito, em parceria com a liderança organizacional e a área de remuneração e benefícios. Representar a empresa como preposto em audiências trabalhistas, bem como apoiar a área jurídica na preparação e fornecimento de documentos para defesa em processos. Suportar a área de recursos humanos e financeira no planejamento orçamentário relacionado à massa salarial. Monitorar afastamentos junto ao inss. Gerenciar processos relacionados ao cumprimento de cotas legais (pcd) e jovem aprendiz. Executar demais atividades inerentes à função, contribuindo para a melhoria contínua dos processos internos e para a satisfação dos colaboradores. Requisitos formação superior completa em administração, contabilidade, recursos humanos ou áreas correlatas. Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária. Experiência comprovada em processamento e coordenação de folha de pagamento de médio a grande porte. Domínio de sistemas de folha de pagamento. Desejável conhecimento em excel avançado. Perfil analítico, organizado e com foco em resultados e qualidade. Gestão de equipe. O que oferecemos: Plano de saúde, vale-refeição, estacionamento, seguro de vida.
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