Descrição Geral

Estamos buscando um(a) profissional líder, estratégico e apaixonado por desenvolver pessoas, gerar resultados e fazer parcerias que transformam. Responsabilidades: Liderar e desenvolver os gerentes de loja. Treinar e capacitar equipes para alta performance. Realizar auditorias e garantir a execução dos padrões. Acompanhar indicadores e metas das lojas. Recrutar, selecionar e integrar talentos. Fechar parcerias com empresas e instituições. Oferecer suporte comercial estratégico aos gerentes. Planejar ações para crescimento e resultados. Requisitos: Ensino superior completo (administração, gestão comercial ou áreas correlatas). experiênciaem gestão comercial. Vivência com liderança de equipes e indicadores. experiência em treinamento e desenvolvimento. Habilidade em treinamentos e desenvolvimento. Cnh categoria b e disponibilidade para viagens. Oferecemos: Salário compatível + comissão. Premiações por resultados. Plano de carreira. Vale transporte / ajuda de custo. Ambiente e desafiador.