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1 Vagas de Emprego para Coordenador Administrativo Financeiro em Belo Oriente/Mg
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Descrição Geral
O profissional será responsável por coordenar as rotinas financeiras, administrativas e de rh, garantindo controle eficiente do fluxo de caixa, faturamento, obrigações tributárias e processos internos. Atuará na análise e projeção financeira, no relacionamento com clientes, na gestão de inadimplência e no suporte aos fechamentos contábil e fiscal. Além disso, apoiará o planejamento orçamentário e promoverá melhorias operacionais, contribuindo para a organização, compliance e crescimento sustentável da empresa.
Benefícios
Ajuda de custo de R$ 700,00;
Requisitos
Requisitos da posição ensino superior completo em administração, contabilidade, economia ou áreas relacionadas; experiência com rotinas financeiras, incluindo fluxo de caixa, contas a pagar e receber, faturamento e conciliação bancária; conhecimento em contabilidade básica, tributação e retenções fiscais; habilidade com excel e sistemas de gestão financeira (erp); vivência com rotinas administrativas e de rh; desejável familiaridade com legislação trabalhista e fiscal. Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes; proatividade, foco em resultados e busca por melhoria contínua; boa comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipe; comprometimento, ética e postura colaborativa no dia a dia.
Atribuições
Coordenar as rotinas financeiras, incluindo contas a pagar, contas a receber e conciliação bancária; elaborar e acompanhar o fluxo de caixa, projeções financeiras e relatórios gerenciais; gerir estratégias de cobrança e controle de inadimplência, mantendo um relacionamento saudável com os clientes; monitorar a estrutura tributária e propor melhorias que aumentem a eficiência fiscal e reduzam custos; supervisionar o processo de faturamento e emissão de notas fiscais, garantindo conformidade contábil e correta retenção de impostos; apoiar o fechamento contábil e fiscal, em parceria com o escritório de contabilidade; coordenar rotinas administrativas e de rh, incluindo admissões, folha de pagamento, benefícios e controle de materiais; implementar práticas que aprimorem a organização interna, produtividade e compliance administrativo; participar do planejamento orçamentário (budget e forecast) e acompanhar sua execução; atuar com visão de dono, promovendo integração entre as áreas e contribuindo para o crescimento sustentável da empresa.
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