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1 Vagas de Emprego para Chefe De Departamento Pessoal em Campo Grande/Al – página 2
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Gerenciar todas as rotinas de departamento pessoal, incluindo: Admissões, demissões, férias, afastamentos e rescisões; controle e conferência de folha de pagamento; apuração e reco...
Especialista de recursos humanos sênior para atuar de forma estratégica e operacional, com foco em departamento pessoal, garantindo excelência nas rotinas de gente e apoiando a lid...
Coordenar os processos de admissão, integração e registro de colaboradores; supervisionar a elaboração de folha de pagamento, férias, 13º salário e rescisões contratuais; garanti...
Realizar processos de admissão e desligamento; executar rotinas de folha de pagamento e gestão de benefícios; garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e legais; presta...
Departamento pessoal / recursos humanos estamos em busca de um(a) profissional para integrar nosso time de departamento pessoal e recursos humanos, que tenha vivência na área, seja...
Atendimento ao cliente. Planejamento e controle das atividades do departamento. Avaliação e implantação de procedimentos. Supervisão dos processos inerentes a folha de pagamento, a...
Descrição atribuições: Indispensável experiência no sistema domínio em escritório contábil. Realizar controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de féri...
Descrição atribuições: Folha de pagamento, fgts, gfip e demais atividades relacionadas ao setor....
Vaga para departamento pessoal e recursos humanos em condomínios. Requisitos: Conhecimento na área de departamento pessoal e recursos humanos imprescindível atuação no mercado de...
Vaga para departamento pessoal/recursos humanos em taquara. é necessário ter experiência na área. Requisitos: Experiência na área de departamento pessoal ou recursos humanos. Benef...
Ensino superior completo; excel intermediário a avançado; ter cnh categoria b (definitiva); experiência com gestão de recursos humanos; vasto conhecimento de departamento pesso...
Atribuições: Realizar o controle e a apuração do ponto eletrônico (importação, conferência e fechamento) fazer o lançamento e correção de marcações de ponto (ajustes manuais, abo...
Temos vagas para o departamento pessoal e financeiro. Pré-requisitos: Experiência ou conhecimento em áreas financeiras e faturamento de notas fiscais noções em departamento pesso...
Assistente/auxiliar de recursos humanos requisitos: Ensino superior completo em administração, psicologia, recursos humanos ou áreas afins. Atividades: Preparação de documentos p...
Será responsável pelo rh da empresa. Fechamento de folha de pagamento, admissão e rescisão de funcionários, férias e obrigações trabalhistas, fgts/gps e 13 salário. Requisitos: Co...
Estamos contratando para nosso rh (departamento pessoal). Será considerado um diferencial se tiver experiência com ponto, benefícios. Posição 100% presencial no bacacheri/curitiba ...
Vaga para departamento pessoal e recursos humanos em condomínios. Requisitos: Conhecimento na área de departamento pessoal e recursos humanos imprescindível atuação no mercado de c...
Experiência em escritório de contabilidade. Experiência prévia na área de departamento pessoal. E comprometimento são imprescindíveis. Salário mensal: A pretensão salarial ao se c...
Oportunidade de trabalho para departamento pessoal e contas a pagar. Atividades: Departamento pessoal: - admissão, férias, rescisão, 13 salário e controle de ponto - declarações es...
Atividades: Departamento pessoal: Admissão, férias, rescisão, 13 salário e controle de ponto declarações esocial/dctfweb integração de colaboradores e recrutamento gestão de fo...
Descrição Geral
Buscamos um(a) chefe de departamento pessoal para liderar e estruturar todas as rotinas de dp em uma empresa de terceirização de mão de obra, garantindo conformidade legal, eficiência operacional e suporte estratégico aos contratos ativos. Esse(a) profissional será responsável por coordenar equipes, assegurar o correto cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, bem como manter a integração entre dp, contratos, gestores operacionais e clientes.
Benefícios
Salário compatível com a função; vale-alimentação; outros benefícios, concedidos de acordo com o desenvolvimento, desempenho e produtividade do profissional; possibilidade de crescimento e valorização profissional conforme resultados apresentados.
Requisitos
Ensino superior completo em administração, contabilidade, recursos humanos ou áreas afins; experiência comprovada como líder ou responsável pelo departamento pessoal; vivência obrigatória em empresas de terceirização de mão de obra; conhecimento sólido em: Legislação trabalhista e previdenciária; esocial, fgts digital, dctfweb e efd-reinf; convenções coletivas e gestão de múltiplos contratos; perfil organizado, analítico e com boa capacidade de liderança; habilidade para lidar com prazos, alto volume de colaboradores e demandas simultâneas.
Atribuições
Gerenciar todas as rotinas de departamento pessoal, incluindo: Admissões, demissões, férias, afastamentos e rescisões; controle e conferência de folha de pagamento; apuração e recolhimento de encargos trabalhistas e previdenciários (inss, fgts, esocial, dctfweb, efd-reinf); coordenar alocação e substituição de colaboradores em contratos de terceirização; garantir o cumprimento de convenções e acordos coletivos aplicáveis; atuar diretamente na gestão de ponto eletrônico, escalas, jornadas e horas extras; apoiar áreas de contratos e licitações, fornecendo dados de pessoal, custos e informações trabalhistas; preparar e acompanhar fiscalizações, auditorias e diligências de órgãos públicos e clientes; gerir equipe do dp, promovendo organização, padronização e melhoria contínua dos processos; manter indicadores de desempenho da área e relatórios gerenciais; atuar preventivamente na redução de riscos trabalhistas e passivos.
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