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2 Vagas de Emprego para Assistente De Treinamento em Maringá/Pr
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Requisitos necessários: Possuir experiência com elaboração de treinamento (obrigatório); possuir cnh categoria a e b (obrigatório); formação: Gestão de recursos humanos: Foco em...
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Descrição tarefas: - criar apresentações, imagens, vídeos e catálogos de produtos. - desenvolver layout e imagens para as telas de softwares e displays de produtos. - tratar im...
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Conduzir turmas de treinamentos para novas contratações elaboração de relatórios e controles detalhados gerando insumos e visibilidade para o time de gestão elaboração e atualiza...
Apoiar treinamentos e onboarding da equipe comercial, desenvolver materiais, administrar conteúdos no lms, aplicar avaliações, acompanhar resultados e dar suporte a eventos, worksh...
Assistente de treinamento em são luís, ma. Contrato clt com salário fixo, ajuda de custo e comissão....
Como assistente de treinamento, você será responsável por organizar a logística de treinamentos, incluindo convites, listas de presença, salas, materiais e recursos audiovisuais re...
Requisitos: ensino superior em andamento ou completo em administração, recursos humanos, processos gerenciais ou áreas correlatas experiência com rotinas administrativas, controle ...
Estamos contratando assistente de treinamento. Salário: R$ 3.350,00 Benefícios: Assistência médica Assistência odontológica, Vr de R$ 42,00/dia, Seguro de vida Vale transporte Esca...
Estamos contratando assistente de treinamento. Salário: R$ 3.350,00 Benefícios: Assistência médica Assistência odontológica Vr de R$ 42,00/dia Seguro de vida Vale transporte Escala...
Atuar nas rotinas de treinamento e desenvolvimento, apoio aos subsistemas de recursos humanos e suporte às atividades da área. Requisitos: graduação ou técnico completo ou cursando...
Vaga de assistente de treinamento. Requisitos: Null Benefícios: Null Salário: Null....
Vaga para assistente de treinamento. o profissional auxiliará na organização e execução de treinamentos internos, garantindo o desenvolvimento dos colaboradores....
Atuar com foco em treinamentos e desenvolvimento de lideranças e colaboradores, realizando organização de treinamentos, acompanhamento de ações e apoio em parcerias com instituiçõe...
Estamos contratando assistente de treinamento. Vaga extensiva a pcd. Requisitos: Ensino superior completo em pedagogia, marketing, administração e afins experiência na função Conhe...
Vaga extensiva a pcd. Requisitos: Ensino superior completo em pedagogia, marketing, administração e afins experiência na função Conhecimento em informática. Atividades: Preparar ma...
Estamos contratando assistente de treinamento. Vaga extensiva a pcd. Requisitos: Ensino superior completo em pedagogia, marketing, administração e afins experiência na função Conhe...
Oportunidades de emprego na fitas progresso. Confira as oportunidades: Ajudante de tecelão (ã) Aprendiz Assistente de treinamento e desenvolvimento Auxiliar de tinturaria Contra me...
Vaga para assistente de treinamento e desenvolvimento. Requisitos: Graduação ou técnico completo ou cursando em administração, recursos humanos ou áreas correlatas Possuir conhecim...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Maringá/PR do ramo Recursos Humanos, contrata Assistente de treinamento.
Atribuições
Requisitos necessários: Possuir experiência com elaboração de treinamento (obrigatório); possuir cnh categoria a e b (obrigatório); formação: Gestão de recursos humanos: Foco em treinamento, desenvolvimento e gestão de pessoas e/ou pedagogia; bom relacionamento interpessoal e em equipe; ter disponibilidade de viagens; ter conhecimento intermediário nas ferramentas domínio de ferramentas de, como powerpoint, google slides ou canva; atividades: Preparar o cronograma de treinamento, programar os treinamentos, convocar os treinandos, material para os setores da empresa; desenvolver conteúdos e materiais voltados para treinamentos corporativos, como apostilas, apresentações, vídeos tutoriais e manuais, garantindo alinhamento com a identidade da empresa; adotar técnicas de design instrucional para facilitar o aprendizado; mapear necessidades de capacitação junto aos líderes de equipe e criar cronogramas personalizados; conduzir o processo de onboarding, apresentando os valores, cultura e processos internos da empresa;
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