Vaga: Vaga de Assistente de treinamento em Curitiba/PR

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Publicada há: 15 horas

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Recursos Humanos, contrata Assistente de treinamento.

Atribuições

?? Tarefas: - criar apresentações, imagens, vídeos e catálogos de produtos. - desenvolver layout e imagens para as telas de softwares e displays de produtos. - tratar imagens dos produtos para inserção em softwares e materiais diversos. - elaborar materiais técnicos com foco em treinamento de revendedor. - dar suporte visual para lançamentos de novos produtos. - apoiar à equipe de engenharia na organização e padronização visual de peças e produtos. - executar outras atribuições pertinentes à função. ????? Responsabilidades: - criar materiais técnicos de treinamento dos produtos e soluções da topdata. - garantir o tratamento básico de imagens, vídeos e textos explicativos para manter o entendimento e a satisfação do público interno e externo. - manter e cumprir as normas do manual do colaborador e código de ética da organização. Dados da vaga jornada de trabalho: Segunda a quinta - 8 às 18:08h | sexta - 8h às 17h salário: R$ 2.000,00 - R$ 3.000,00 modalidade de trabalho: Presencial benefícios - participação nos lucros; - vale refeição de R$ 880,00/mês; - viagem por tempo de casa; - ginástica laboral; - kit maternidade/paternidade; - estacionamento próprio - convênio com instituições de ensino, cultural e social após o período de experiência: - assistência médica unimed 100% custeado pela empresa; ?? Experiências, conhecimentos e competências: - conhecimento em informática. - domínio do powerpoint. - boa escrita técnica (explicação de produtos e funcionalidades). - habilidade em ferramentas de edição básica de vídeo e imagem. - boa redação, organização, criatividade e atenção aos detalhes. - facilidade para atuar com copywriter (desenvolvimento de texto). - interesse em experiência do cliente, marketing e venda. ?? ?formação: - ensino médio completo. - cursos em informática e edição de imagem e vídeo. ?? Diferenciais: - experiência com materiais de treinamento ou documentação técnica. - conhecimento nas ferramentas

Tipo de Vínculo

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