Atribuições

Requisitos: 1 - ensino superior completo ou cursando psicologia; 2 - conhecimento em pacote office e internet; 3 - boa comunicação verbal e escrita; 4 - experiência na função atividades: 1 – atuar no processo de recrutamento e seleção desde a abertura da vaga ao fechamento; 2 – apoiar no desenvolvimento e treinamento de pessoal; 3 – operacionalizar processos de gestão de benefícios; 4 – atuar no processo de administração de pessoal; 5 – organizar documentos para atender auditorias internas e externas; 6 – apoiar na realização eventos corporativos; 7 – atuar na distribuição e controle de epis; 8 – atendimento às dúvidas dos colaboradores; 9 – controlar e organizar documentos.