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1 Vagas de Emprego para Assistente De Dp em Ipatinga/Mg – página 9
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Assistente de dp teresina pi 01 vaga(s) Requisitos Receber e verificar documentação de admissão de novos colaboradores, verificando conformidade destas e de asos dos colaboradores ...
Responsabilidades: apoiar nos processos de admissão e demissão de colaboradores auxiliar no controle e fechamento de ponto eletrônico apoiar nas rotinas de folha de pagamento, féri...
O assistente de departamento pessoal é responsável por auxiliar na gestão administrativo pessoal, executando atividades operacionais relacionadas a folha de pagamento, admissão e d...
O assistente de departamento pessoal é responsável por auxiliar na gestão administrativo pessoal, executando atividades operacionais relacionadas a folha de pagamento, admissão e d...
A vaga de assistente de dp busca um profissional com formação técnica ou superior em administração, com conhecimentos em contabilidade e recursos humanos. Requisitos: Formação téc...
Principais atribuições: Apoio nas rotinas de departamento pessoal Controle de ponto e benefícios Apoio aos processos de recrutamento e seleção Apoio no processo de integração de no...
Responsabilidades: executar admissões, rescisões, férias, tratamento de ponto, benefícios, atestados e afastamentos atender colaboradores organizar documentos e cadastros preparar ...
Responsabilidades: estamos em busca de um(a) assistente de departamento pessoal para atuar no suporte: férias e afastamento. Requisitos: formação ou cursando administração, rh, con...
Responsabilidades: responsável pelos processos de admissão, integração, benefícios, ponto diário/mensal, demissão e atendimento aos colaboradores/parceiros. Requisitos: recém forma...
Responsabilidades: responsável pelo controle e tratamento do ponto eletrônico, incluindo inconsistências, justificativas, banco de horas, horas extras, escalas, afastamentos e féri...
Estamos contratando assistente de dp. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando administração, recursos humanos, ciências contábeis ou áreas correlatas. experiência prévia e...
O assistente de departamento pessoal é responsável por auxiliar na gestão administrativo pessoal, executando atividades operacionais relacionadas a folha de pagamento, admissão e d...
Assistente de prevenção e perdas Empresa: supermercados unidos Quantidade de vagas: não informado. Tipo de vaga: clt Cidade: rio de janeiro Estado: rj Salário: a empresa oferece sa...
Assistente de dp teresina pi 02 vaga(s) Requisitos Ensino superior em andamento (a partir da metade do curso) em ciências contábeis Ampla experiência nas atividades do cargo, poden...
Estamos em busca de um(a) profissional para apoiar nossa equipe de departamento pessoal, contribuindo para um trabalho organizado, eficiente e em constante evolução. Principais ati...
Estamos contratando um assistente de dp para a cidade de recife/pe. Requisitos: Ensino superior completo ou curso administração, recursos humanos, ciências contábeis ou áreas corre...
R$ 2.289,00 + vt, refeição no local, ticket flex, plano de saúde, wellhub, convênio farmácia e day off. Requer graduação e experiência sólida em dp....
O grupo velar está buscando um(a) assistente de dp sênior para trabalhar em tijuca/rj (tempo integral). Requisitos: superior completo ou em andamento em administração, rh, ciência...
Vaga para assistente de departamento pessoal e recursos humanos. Requisitos: experiência na área de dp/rh. Benefícios: a combinar. Salário: a combinar....
Responsabilidades: convênio médico e odontológico: inclusões, exclusões administrar compra de vale transporte avaliar custo mensal de benefícios, fazendo os acertos de provisões e ...
Descrição Geral
Assistente de dp teresina pi 01 vaga(s) Requisitos Receber e verificar documentação de admissão de novos colaboradores, verificando conformidade destas e de asos dos colaboradores Receber e verificar documentos de justificativas de ausência dos colaboradores (atestados médicos e declarações de comparecimentos em consultas, exames etc.), conferindo informações no sistema para gerar cálculos da folha de pagamento Calcular e processar salários, descontos, benefícios e impostos de acordo com as políticas e regulamentos internos e legislação trabalhista vigente Verificar relatório de ponto dos colaborado, junto ao gestor da área, quando necessário Realizar mensalmente o fechamento de ponto, solicitando as correções das batidas, inserindo informações de faltas, atrasos, horas extras Preparar e distribuir os contracheques dos colaboradores Emitir recibos de férias, se responsabilizando pela coleta das assinaturas dos funcionários das empresas do grupo Auxiliar na administração de planos de benefícios, como plano de saúde, plano odontológico, vale-Transporte, entre outros Orientar colaboradores quanto às informações do departamento de pessoal, sanando dúvidas, assegurando o alinhamento de informações entre empresa e seus colaboradores Manter atualizado os registros de colaboradores, incluindo informações pessoais, folhas de ponto, licenças e férias Assegurar a conformidade com as políticas internas da empresa e com regulamentos governamentais Apoiar o processo de admissão de novos funcionários, preparando documentação, coletando formulários e realizando verificações necessárias Processar demissões, incluindo a preparação de documentos de rescisão e orientando os colaboradores sobre os procedimentos Dar suporte nos processos de admissão de colaboradores, prorrogação de contratos, folha de pagamento, recolhimento de fgts, inss e irrf, fechamento do e-Social, cadastro e cargas mensais nos sistemas (setut e ticket), remessas bancárias, processamento de férias entre outros Acompanhar os contratos de estágio: relatórios de estágio, atualização junto às instituições de ensino no que se refere a prorrogação e encerramento dos contratos. Realizar cálculo de rescisões ( aviso prévio, férias, 13 proporcional, multas) Realizar conferência e calcular fgts (incluindo fgts digital) Emitir grrf e acompanhar parcelamentos de fgts Realizar cálculo de folha de pagamento. Atividades Receber e verificar documentação de admissão de novos colaboradores, verificando conformidade destas e de asos dos colaboradores Receber e verificar documentos de justificativas de ausência dos colaboradores (atestados médicos e declarações de comparecimentos em consultas, exames etc.), conferindo informações no sistema para gerar cálculos da folha de pagamento Calcular e processar salários, descontos, benefícios e impostos de acordo com as políticas e regulamentos internos e legislação trabalhista vigente Verificar relatório de ponto dos colaborado, junto ao gestor da área, quando necessário Re
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