Vaga de Assistente de Dp

Descrição Geral

Assistente de dp teresina pi 01 vaga(s) Requisitos Receber e verificar documentação de admissão de novos colaboradores, verificando conformidade destas e de asos dos colaboradores Receber e verificar documentos de justificativas de ausência dos colaboradores (atestados médicos e declarações de comparecimentos em consultas, exames etc.), conferindo informações no sistema para gerar cálculos da folha de pagamento Calcular e processar salários, descontos, benefícios e impostos de acordo com as políticas e regulamentos internos e legislação trabalhista vigente Verificar relatório de ponto dos colaborado, junto ao gestor da área, quando necessário Realizar mensalmente o fechamento de ponto, solicitando as correções das batidas, inserindo informações de faltas, atrasos, horas extras Preparar e distribuir os contracheques dos colaboradores Emitir recibos de férias, se responsabilizando pela coleta das assinaturas dos funcionários das empresas do grupo Auxiliar na administração de planos de benefícios, como plano de saúde, plano odontológico, vale-Transporte, entre outros Orientar colaboradores quanto às informações do departamento de pessoal, sanando dúvidas, assegurando o alinhamento de informações entre empresa e seus colaboradores Manter atualizado os registros de colaboradores, incluindo informações pessoais, folhas de ponto, licenças e férias Assegurar a conformidade com as políticas internas da empresa e com regulamentos governamentais Apoiar o processo de admissão de novos funcionários, preparando documentação, coletando formulários e realizando verificações necessárias Processar demissões, incluindo a preparação de documentos de rescisão e orientando os colaboradores sobre os procedimentos Dar suporte nos processos de admissão de colaboradores, prorrogação de contratos, folha de pagamento, recolhimento de fgts, inss e irrf, fechamento do e-Social, cadastro e cargas mensais nos sistemas (setut e ticket), remessas bancárias, processamento de férias entre outros Acompanhar os contratos de estágio: relatórios de estágio, atualização junto às instituições de ensino no que se refere a prorrogação e encerramento dos contratos. Realizar cálculo de rescisões ( aviso prévio, férias, 13 proporcional, multas) Realizar conferência e calcular fgts (incluindo fgts digital) Emitir grrf e acompanhar parcelamentos de fgts Realizar cálculo de folha de pagamento. Atividades Receber e verificar documentação de admissão de novos colaboradores, verificando conformidade destas e de asos dos colaboradores Receber e verificar documentos de justificativas de ausência dos colaboradores (atestados médicos e declarações de comparecimentos em consultas, exames etc.), conferindo informações no sistema para gerar cálculos da folha de pagamento Calcular e processar salários, descontos, benefícios e impostos de acordo com as políticas e regulamentos internos e legislação trabalhista vigente Verificar relatório de ponto dos colaborado, junto ao gestor da área, quando necessário Re