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Grupoveper
Presencial
Curitiba / PR

Estamos em busca de um(a) assistente de departamento pessoal para atuar em uma equipe apoiando as rotinas de administração de pessoal e contribuindo para a excelência dos processos...

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Cargo: Assistente de departamento pessoal
Salário: a combinar
Empresa: GRUPO ARENA
Local: Ponta Grossa
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo

Descrição Geral

Estamos em busca de um assistente de departamento pessoal para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por executar rotinas de administração de pessoal, garantindo o correto processamento da folha de pagamento, benefícios e obrigações trabalhistas, assegurando conformidade com a legislação vigente e prestando suporte aos colaboradores e demais áreas da empresa.

Benefícios

Executar o fechamento da folha de pagamento; realizar o envio de informações ao esocial; efetuar cálculos de férias, rescisões e encargos trabalhistas; conferir folha de pagamento, benefícios e encargos (inss, fgts e irrf); gerar e transmitir obrigações acessórias; realizar admissões, demissões e movimentações de colaboradores; controlar férias, afastamentos e benefícios; atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao departamento pessoal; apoiar auditorias internas e externas, garantindo conformidade com a clt, convenções coletivas e legislação trabalhista; organizar e manter atualizada a documentação dos colaboradores.

Requisitos

Ensino superior completo em ciências contábeis, administração, recursos humanos ou áreas correlatas; experiência anterior na área de departamento pessoal; conhecimento em fechamento de folha de pagamento e encargos trabalhistas; vivência com esocial, férias, rescisões e benefícios; conhecimento em legislação trabalhista e normas sindicais; domínio do pacote office, especialmente excel; organização, atenção aos detalhes, proatividade e boa comunicação.

Atribuições

Executar o fechamento da folha de pagamento; realizar o envio de informações ao esocial; efetuar cálculos de férias, rescisões e encargos trabalhistas; conferir folha de pagamento, benefícios e encargos (inss, fgts e irrf); gerar e transmitir obrigações acessórias; realizar admissões, demissões e movimentações de colaboradores; controlar férias, afastamentos e benefícios; atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao departamento pessoal; apoiar auditorias internas e externas, garantindo conformidade com a clt, convenções coletivas e legislação trabalhista; organizar e manter atualizada a documentação dos colaboradores.

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