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Requisitos: Graduado em administração, gestão de pessoas ou psicologia. Conhecimentos em informática incluindo o manuseio de tabelas, fórmulas e gráficos. Conhecimentos em processo...
Requisitos: Ensino superior em administração, psicologia ou gestão de rh. Conhecimentos em processos de rh (subsistemas), departamento pessoal, legislação trabalhista e pacote offi...
Vaga de analista ii - Recursos humanos (cadastro reserva), para se candidatar ....
Para atuar no controle de ponto, controle de benefícios, rotinas de departamento pessoal, recrutamento e seleção....
Vaga de analista de recursos humanos para comércio varejista em natal/rn. Requisitos: graduado em administração, psicologia ou gestão de rh. Conhecimentos em processos de rh (subsi...
Vaga aberta para recursos humanos, destinada a profissionais com experiência em gestão de pessoas. Se você é organizado(a), (a) e gosta de atuar com desenvolvimento humano, essa po...
Vaga para recursos humanos, destinada a profissionais com experiência em gestão de pessoas. Se você é organizado(a), (a) e gosta de atuar com desenvolvimento humano, essa pode ser ...
Estamos em busca de um(a) analista de recursos humanos para integrar nosso time! Se você tem paixão por desenvolver pessoas, acompanhar talentos e fortalecer a cultura organizac...
Analista de recursos humanos para atuar em natal/rn, em comércio varejista. Para se candidatar, ou envie o currículo por e-Mail, mencionando o título da vaga....
Vaga para analista de recursos humanos em natal/rn, com atuação no segmento de comércio varejista. Para se candidatar, (Informação Confidencial) com o título da vaga no assunto do...
Requisitos: Nível superior ou em andamento nos cursos de administração, psicologia, gestão de pessoas ou áreas afins. Conhecimentos e habilidades necessárias: Realizar processos de...
A vaga de analista de recursos humanos exige ensino superior completo em gestão de pessoas, administração, psicologia ou áreas correlatas. Experiênciaem recursos humanos no setor s...
Responsável pela realização de processos de gestão de pessoas incluindo recrutamento de candidatos, aplicação de processo seletivo, análise de perfil de candidatos e estratégias de...
Responsável por informar dados da folha para contabilidade, acompanhar as vendas da loja para elaboração do placar, fazer admissão e demissão, fazer planilhas de resumo da folha, e...
Vaga presencial para analista de recursos humanos generalista em natal/rn. Requisitos: - Superior completo ou cursando em recursos humanos, administração, ou áreas afins - Conhecim...
Requisitos da vaga: superior completo ou cursando em recursos humanos, administração, ou áreas afins conhecimento do pacote office pro atividade, senso de urgência, boa relação ...
A vaga de analista de recursos humanos exige que o candidato tenha formação acadêmica em gestão de recursos humanos ou psicologia, além de residir na zona norte de natal. É necessá...
Responsável pela realização de processos de gestão de pessoas incluindo recrutamento de candidatos, aplicação de processo seletivo, análise de perfil de candidatos e estratégias de...
<html> <head><title>504 Gateway Time-out</title></head> <body> <center><h1>504 Gateway Time-out</h1></center> <hr><center>nginx</center> </body> </html>...
Responsável pela realização de processos de gestão de pessoas incluindo recrutamento de candidatos, aplicação de processo seletivo, análise de perfil de candidatos e estratégias de...
Descrição Geral
Requisitos: Graduado em administração, gestão de pessoas ou psicologia. Conhecimentos em informática incluindo o manuseio de tabelas, fórmulas e gráficos. Conhecimentos em processos de rh e de departamento pessoal. Noções de saúde e segurança do trabalho. experiência com processo seletivo, avaliação de desempenho, admissão e rescisão de contratos de trabalho, cálculo e controle de férias, conferência de folha de pagamento e controle de ponto. experiência em supermercado, indústria, distribuidora ou atacadistas será um diferencial. Necessária flexibilidade de horário. Competências necessárias: Proatividade, habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal satisfatório, iniciativa, habilidades de mediação de conflitos, comprometimento, habilidades analíticas, foco no resultado, maturidade profissional, flexibilidade cognitiva, capacidade de planejamento e organização. Atividades: Responsável pelo planejamento, estruturação e elaboração de políticas dos processos de rh recrutamento e seleção de pessoal integração dos novos funcionários planejamento, controle e execução de treinamentos realização da avaliação de desempenho e acompanhamento das melhorias de performance auxílio aos gestores na resolução de problemas relacionados aos funcionários atendimento aos funcionários analisando suas necessidades e demandas planejamento de férias dos funcionários realização de registros na ctps e atualizações auxílio na interface de processos de departamento pessoal junto a contabilidade dentre outras atividades. Jornada de trabalho: Segunda a sexta feira das 08:00 as 12:00 e 14:00 as 18:00 e sabado das 08:00 as 12:00 Remuneração: Salário R$ 2.500,00 + plano de saúde subsidiado (após de empresa) + vale transporte.
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