Vaga de Analista de Recursos Humanos

Descrição Geral

Requisitos: Graduado em administração, gestão de pessoas ou psicologia. Conhecimentos em informática incluindo o manuseio de tabelas, fórmulas e gráficos. Conhecimentos em processos de rh e de departamento pessoal. Noções de saúde e segurança do trabalho. experiência com processo seletivo, avaliação de desempenho, admissão e rescisão de contratos de trabalho, cálculo e controle de férias, conferência de folha de pagamento e controle de ponto. experiência em supermercado, indústria, distribuidora ou atacadistas será um diferencial. Necessária flexibilidade de horário. Competências necessárias: Proatividade, habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal satisfatório, iniciativa, habilidades de mediação de conflitos, comprometimento, habilidades analíticas, foco no resultado, maturidade profissional, flexibilidade cognitiva, capacidade de planejamento e organização. Atividades: Responsável pelo planejamento, estruturação e elaboração de políticas dos processos de rh recrutamento e seleção de pessoal integração dos novos funcionários planejamento, controle e execução de treinamentos realização da avaliação de desempenho e acompanhamento das melhorias de performance auxílio aos gestores na resolução de problemas relacionados aos funcionários atendimento aos funcionários analisando suas necessidades e demandas planejamento de férias dos funcionários realização de registros na ctps e atualizações auxílio na interface de processos de departamento pessoal junto a contabilidade dentre outras atividades. Jornada de trabalho: Segunda a sexta feira das 08:00 as 12:00 e 14:00 as 18:00 e sabado das 08:00 as 12:00 Remuneração: Salário R$ 2.500,00 + plano de saúde subsidiado (após de empresa) + vale transporte.