Descrição Geral

Buscamos um(a) profissional experiente e estratégico(a) para atuar na gestão de benefícios, promovendo bem-Estar, satisfação e retenção de talentos. Principais atividades: - Gerenciar e administrar o pacote de benefícios, garantindo conformidade e competitividade - Negociar com fornecedores e acompanhar contratos - Analisar indicadores de utilização e propor melhorias - Apoiar na comunicação interna sobre benefícios e programas de bem-Estar - Atuar em projetos voltados à experiência e retenção de colaboradores Requisitos: - Formação superior em administração, recursos humanos ou áreas correlatas - Mínimo de experiência na área de recursos humanos com foco em gestão de benefícios - Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal - Domínio do pacote office e sistemas de gestão de benefícios - Perfil analítico, organizado, com boa comunicação e negociação Diferenciais: - experiência com programas de qualidade de vida e well-Being - Conhecimento em benefícios flexíveis e plataformas de benefícios - Vivência com indicadores e análise de dados - Atuação estratégica para gerar valor, bem-Estar e engajamento para o nosso time!.