Vaga de Analista de Rh

Descrição Geral

Buscamos um(a) profissional experiente e estratégico(a) para atuar na gestão de benefícios, promovendo bem-Estar, satisfação e retenção de talentos. Mínimo de experiência na área. Principais atividades: Gerenciar e administrar o pacote de benefícios, garantindo conformidade e competitividade. Negociar com fornecedores e acompanhar contratos. Analisar indicadores de utilização e propor melhorias. Apoiar a comunicação interna sobre benefícios e programas de bem-Estar. Atuar em projetos voltados à experiência e retenção de colaboradores. Requisitos: Formação superior em administração, recursos humanos ou áreas correlatas. Mínimo de experiência na área de recursos humanos com foco em gestão de benefícios. Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas do departamento pessoal. Domínio do pacote office e sistemas de gestão de benefícios. Perfil analítico, organizado, com boa comunicação e negociação. Diferenciais: experiência com programas de qualidade de vida e well-Being. Conhecimento em benefícios flexíveis e plataformas. Viverência com indicadores e análise de dados.