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Processo seletivo de acordo com a lei n 13. Requisitos Ensino superior completo em psicologia, administração, direito, gestão de rh ou áreas afins. experiência sólida em rh general...
Vaga de analista de recursos humanos. Principais atividades: Recrutamento e seleção de ponta a ponta. Entrevistas, e integração de novos colaboradores. Acompanhamento do período d...
Responsável pela análise e fechamento da folha de pagamento, incluindo inputs, conferências, checklists, cálculos e rotinas mensais, bem como pelo tratamento e análise de divergênc...
Analista de recursos humanos com ensino superior completo em administração, psicologia ou áreas correlatas. experiência comprovada em recursos humanos e/ou departamento pessoal. Co...
Analista de recursos humanos com foco em recrutamento e seleção. Se você é organizado(a), (a), tem olhar estratégico e paixão por pessoas, essa oportunidade é para você! Sobre a po...
Oportunidade em são paulo analista de recursos humanos! Você é apaixonado(a) por pessoas, gosta de desafios e tem aquele perfil proativo que faz acontecer? Então essa oportunidad...
Estamos em busca de um(a) analista de recursos humanos para integrar nosso time! Aqui, buscamos uma pessoa que tenha interesse em desenvolver seus conhecimentos, assumir novos desa...
Requisitos: graduação ou técnico em recursos humanos, cursando ou completo experiência anterior com processamento e rotinas de folha de pagamento conhecimento em rotinas de departa...
Requisitos: ensino médio completo desejável superior completo ou cursando em rh, psicologia, administração ou áreas correlatas disponibilidade de segunda a sexta-Feira, das 08h às ...
- orientar gestores para que cumpram o papel de gestão do de seu pessoal. - gerir o banco de talentos. - recrutamento e seleção. - programa de treinamento e desenvolvimento. - saúd...
Orientar gestores para que cumpram o papel de gestão do de seu pessoal. Gerir o banco de talentos. Recrutamento e seleção. Programa de treinamento e desenvolvimento. Saúde e segura...
Oportunidade de carreira como analista de recursos humanos. Requisitos: - Superior completo em psicologia, administração ou áreas afins. - Atuação em r&s, endomarketing, pcs e bp....
Vaga aberta Analista de recursos humanos Você é apaixonado(a) por gestão de pessoas, gosta de desafios e tem experiência na área de recursos humanos?... Atribuições Cumprir as no...
Rollpack está com vaga(s) em aberto para sumaré. Apoio nos processos de recrutamento e seleção, admissão, demissão e integração de colaboradores. Controle de documentos e arquivos ...
Empresa de colchões em crescimento, com ambiente e colaborativo, busca profissional para integrar a área de recursos humanos está com vaga(s) em aberto para hortolândia. Responsab...
Atuar no treinamento e desenvolvimento (t&d), desde o levantamento de necessidades, elaboração e execução dos treinamentos, até o acompanhamento dos resultados. Além de apoiar e ex...
A empresa hospital do coração de goiás está contratando um analista de recursos humanos. Atribuições: Processos de treinamento e desenvolvimento Avaliação de desempenho Avaliação ...
Estamos em busca de um(a) analista de rh para atuar em recrutamento e seleção, apoiando desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas e avaliações, além de ações de a...
Estamos em busca de um(a) analista de rh para atuar em recrutamento e seleção, apoiando desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas e avaliações, além de ações de a...
Atuar como parceiro estratégico das lideranças da área de serviços e suporte, oferecendo suporte consultivo e generalista em gestão de pessoas, com atuação nos diferentes subsistem...
Descrição Geral
Processo seletivo de acordo com a lei n 13. Requisitos Ensino superior completo em psicologia, administração, direito, gestão de rh ou áreas afins. experiência sólida em rh generalista ou como hr business partner em ambiente industrial. Conhecimento dos principais subsistemas de rh, e na experiência no atendimento e orientação a lideranças. Diferenciais experiência com requisitos de rh em auditorias iatf 16949 e iso 14001. Vivência com sistemas senior ou totvs. experiência em estruturação de processos e treinamento de equipes de rh. Atividades Apoiar as lideranças nas decisões de gestão de pessoas, alinhadas às diretrizes corporativas. Executar e aprimorar os processos e procedimentos de rh, atuando como referência técnica e mentora da equipe local. Apoiar recrutamento, seleção, integração e demais processos de gestão de pessoas. Planejar e acompanhar ações de treinamento, desenvolvimento e qualificação. Monitorar indicadores, identificar oportunidades e implementar melhorias. Apoiar ações de comunicação interna, engajamento e benefícios. Atuar com ssma e demais áreas, assegurando a preparação e organização para as auditorias. Reportar resultados, indicadores e demandas à gerência de rh. Horário Das 07h30 às 16h45 de segunda a sexta-Feira.
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