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Vaga para analista de recursos humanos, faça parte da nossa equipe! Requisitos: Formação em psicologia, administração ou gestão de rh. Boa comunicação, organização e visão estratég...
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Objetivo do cargoatuar de forma generalista na gestão de recursos humanos em uma associação de proteção veicular de transporte de carga, sendo responsável pelos processos de depart...
"?? VAGA – ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS | PEOPLE & TALENT?? Local: Belo Horizonte/MG?? Modalidade: Presencial?? Regime: Pessoa Jurídica (PJ)?? Horário: Comercial?? Remuneração•...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Perdizes/MG do ramo Recursos Humanos, contrata analista de recursos humanos.
Atribuições
Promover ações para manter a disseminação da cultura organizacional junto aos colaboradores e líderes Elaborar novas descrições de cargo, mapear competências e atualizar organograma Apoiar a área de comunicação com ideias e estratégias para comunicação institucional e endomarketing Realizar recrutamento e seleção por competências de vagas administrativas, técnicas e estratégicas Realizar avaliação de perfil comportamental de candidatos com testes técnicos e comportamentais Realizar treinamento de integração de novos colaboradores (onboarding) Realizar acompanhamento do período de experiência junto ao novo colaborador e líder Administrar as políticas de rh e programas de benefícios Atualizar e acompanhar o plano de cargos & salários e pesquisa salarial externa Executar o processo de avaliação de desempenho por competências a cada semestre Executar avaliação de metas e performance e nine box a cada semestre Apoiar a liderança no plano de carreira e sucessão e retenção de talentos na organização Acompanhar junto a gestão o plano de desenvolvimento individual - Pdi dos colaboradores Conduzir o levantamento e acompanhamento de treinamento & desenvolvimento por competências Conduzir o programa jovens talentos (estagiários e trainee) Aplicar pesquisa de clima Realizar entrevista de desligamento Manter atualizado e em uso o sistema de rh sólides e indicadores de rh Elaborar e acompanhar o cumprimento do budget rh e revisões em forecast Responder pelo rh nas auditorias iso ou auditorias independentes Acompanhar e prover ações nos indicadores de rh Gerir as entregas do auxiliar de rh (folha de pagamento, férias, 13 salário, rescisão, segurança do trabalho e facilities). Formação: superior completo em rh, administração ou psicologia. experiência: na área Conhecimentos e habilidades: cultura e clima organizacional, recrutamento e seleção, descrição de cargo e mapeamento de competências, comunicação e endomarketing, testes comportamentais, cargos e salários, avaliação de desem
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